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Unternehmenskultur

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WEPEX die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WEPEX
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WEPEX
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    76%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    65%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    65%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    65%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene und innovative Unternehmenskultur

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt sehr gut, in einigen Punkten leicht ausbaufähig

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr guter Teamgeist und familiäre Atmosphäre mit hoher gegenseitiger Hilfsbereitschaft auf Augenhöhe

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierarchien mit Möglichkeit der Mitwirkung, Kommunikation könnte teilweise offener sein

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spannende Fokusthemen mit der Möglichkeit sich vielfältig zu spezialisieren und einzubringen

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegial und respektvoll

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