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    2 von 3 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

    Verbesserungsvorschläge
    kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
    Score-Details

    2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

    Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

    Schlimmer geht's nimmer. Das Unternehmen hat sogar ein zweites Profil erstellt, um die schlechten Bewertungen zu umgehen

    1,5
    Nicht empfohlen
    Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Muss sehr langen nachdenken.... nichts eingefallen.

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Den Umgang mit den Leuten. Die GL kennt nur den Weg mit der Peitsche.

    Verbesserungsvorschläge

    Das Klima verbessern, die Mitarbeiter besser behandeln.

    Arbeitsatmosphäre

    Atmosphäre sehr schlecht und wird noch von der GL negativ verstärkt.

    Work-Life-Balance

    Die GL sagt spring, der Rest fragt wie hoch.

    Kollegenzusammenhalt

    Einzeln noch vorhanden

    Vorgesetztenverhalten

    Die meisten Vorgesetzten sind schon gegangen worden, die GL ist die einzige Instanz die anschafft.

    Kommunikation

    Nur die GL kann kommunizieren, alle anderen müssen nur zuhören.


    Image

    Karriere/Weiterbildung

    Arbeitsbedingungen

    Gehalt/Sozialleistungen

    Interessante Aufgaben

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    Wahrscheinlich schlimmster Arbeitgeber in der Umgebung

    1,5
    Nicht empfohlen
    Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

    Verbesserungsvorschläge

    GL auswechseln

    Arbeitsatmosphäre

    Arbeit ohne Atmospähre...
    Die GL schreit gerne die Mitarbeiter an und droht jeden zweiten Tag jemanden zu kündigen. Das Wort "Abmahnung" fällt in jeder zweiten Besprechung.
    Kein Feedback sondern nur negative Kritik, deshalb traut sich kein Mitarbeiter mehr Initiative zu zeigen.
    Die GL hat weder einen technischen noch einen kaufmännischen Backround, keine Ausbildung, kein Fachwissen und das merkt man jeden Tag.

    Image

    Das Unternehmen ist in der Umgebung schon für das schlechte Klima bekannt.

    Work-Life-Balance

    Die GL kümmert sich nicht darüber, ob die Mitarbeiter Urlaub haben oder nicht.

    Kollegenzusammenhalt

    In den einzelnen Bereichen gibt es noch einen Zusammenhalt, aber insgesamt herrscht das Prinzip des Dschungels.

    Vorgesetztenverhalten

    Leider kann man nicht gar keinen Stern vergeben.
    Sogar um Haare zu schneiden muss einer 3 Jahre in die Ausbildung, aber ein Geschäftsführer kann wohl einfach so werden.
    Die GL führt nicht die Mitarbeiter sondern treibt sie an und gerne auch mit Peitsche.
    Es wird geschriehen, gedroht, kritisiert, Lob ist hier ein Fremdwort.

    Kommunikation

    Kommunikation in diesem Unternehmen ist wie die Einbahnstrasse und geht nur in eine Richtung. Die GL hört nicht auf die Mitarbeiter, trotz der fehlenden technischen und wirtschaftlichen Kenntnisse.

    Gehalt/Sozialleistungen

    Das Geld passt

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Karriere/Weiterbildung

    Arbeitsbedingungen

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