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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Werbeagentur Blöcher die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Werbeagentur Blöcher
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Werbeagentur Blöcher
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    83%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    83%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kolleginnen prima, mit dem Chef manchmal etwas unterkühlt.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den Kolleginnen fand ein guter Austausch statt, mit dem Chef manchmal etwas zu ungenau und lückenhaft.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

So lange ich dort war, gab es da nie etwas, was den Zusammenhalt gestört hätte.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Länger Bleiben schien normal zu sein, Überstunden wurden damals aber nicht bezahlt.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfach zurückgezogen. In manchen Angelegenheiten ein nicht nachvollziehbares Verhalten. Zuweilen etwas wankelmütig. Perfektionistisch. Man kommt sich oft psychologisch analysiert vor. Grundsätzlich respektvolles und anerkennendes Verhalten bei Erfolgen.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn genug Arbeit da ist, durchaus abwechslungsreich. Aber, es ist durchaus möglich, dass man plötzlich Dinge tun soll, die über die eigentlichen Aufgaben hinaus gehen oder man in einem anderen Bereich arbeiten soll.

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