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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechter Arbeitgeber. Miese Bezahlung und lange Arbeitszeiten.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden wie billige Resourcen behandelt. Lange Arbeitszeiten. Schlechte Bezahlung. Keine Weiterbildung möglich

Verbesserungsvorschläge

Den Arbeitnehmern Werschätzung entgegenbringen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird nicht gelobt sondern die Arbeit nur schlecht gemacht.

Image

Das billig Image stimmt mit der Realität überein.

Work-Life-Balance

Das gesetzliche Maximum wird ausgereizt. Bei einer 45h/Woche mit 9h am Tag und einer Pause von 1h bleibt wenig Zeit für Freizeit. Kein Home-Office möglich. Keine Reduzierung der Arbeitszeit möglich.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit der Weiterbildung vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist untersstes Minimum. Keine Gehaltserhöhungen möglich.

Kollegenzusammenhalt

Das Team hält zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden weder ältere noch jüngere Kollegen seitens der Vorgesetzten geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Über die Köpfe der Mitarbeiter wird hinwegentschieden. Die Mitarbeiter werden nach Gutdünken an andere Arbeitsorte versetzt.

Arbeitsbedingungen

Büros sind teilweise aus Platzgründen im Lager untergebracht. Der Weg zur Toilette führt an den Gabelstablern vorbei (Sicherheit?!). Keine Klimaanlage vorhanden.

Kommunikation

Benötigte Informationen müssen zusammengesucht und erfragt werden.

Gleichberechtigung

Frauen erhalten weniger Gehalt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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