Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Zusammenhalt und der Umgang untereinander
Macht weiter so, ihr seid auf dem richtigen Weg
Top Atmosphäre, sehr netter Umgang miteinander
In Wickrath und Umgebung kennt jeder Collinet
Hier ist das Unternehmen zu klein um die Karriereleiter aufzusteigen
Gehalt wird über Tarif gezahlt, es wird sogar ein 13. Gehalt gezahlt, was mittlerweile selten geworden ist, für mich hat es gepasst
Mehr geht nicht… alle für einen, einer für alle
Sehr guter Umgang, sind im Team integriert und werden wie auch die oder der zwanzigjährige behandelt
Sehr kollegial, fair, hilfsbereit. Ich wurde selbst vom Geschäftsführer eingearbeitet und mit den komplexesten Thema vertraut gemacht
Gute Arbeitsbedingungen, sauberes Büro, Arbeitszeiten werden eingehalten, in ganz, ganz seltenen Fällen gibt es Überstunden
Sehr gute Kommunikation untereinander, auftretende Probleme werden auf dem kleinen „Dienstweg“ gelöst
Absolute Gleichberechtigung, keine Unterschiede zwischen Männlein und Weiblein
Kein Tag ist wie der andere, es ergeben sich täglich immer wieder neue Anforderungen
Nicht vorhanden, Mitarbeiter fallen sich in den Rücken & keiner trägt Verantwortung
Außen Hui innen Pfui.
Würde gerne 0 Sterne geben. Jeder gegen jeden obwohl keiner was kann.
Hinterlistig.
Heizung anmachen verboten, im sommer wird dann auch weder Venti noch sonstwas erlaubt. Top.
Es werden weder Aufträge abgesprochen noch Aufgaben ordentlich erklärt oder besprochen. Man hört nur Fragen Sie einen Mediengestalter♀️
Der gute Umgang untereinander und die vielfältigen Projekte.
Die Aufenthaltsräume / Küche für Mitarbeiter attraktiver gestalten.
Trotz Großraumbüro und Werkstatt ist die Arbeitsatmosphäre gut
Arbeitszeiten von Mo. bis Fr. ohne viele Überstunden, im Gewerbegebiet
Insgesamt ein guter Zusammenhalt in der Belegschaft und auch die Geschäftsführung versucht hier positiv beizutragen
Im großen und ganzen gut, in stressigen Situationen auch mal hektisch
Offen, ehrlich, aber stets lösungsorientiert
Vielfältige, abwechslungsreiche Projekte neben den täglichen Aufgaben
Unmenschlich
Absolut professionell dem Kunden gegenüber mit hervorragender Arbeit. Als Dienstleister und Geschäftspartner nur zu empfehlen.
Alles Andere.
konstruktives Feedback von Mitarbeitern anonym ermöglichen und auch beachten. Verhalten von Vorgesetzten zu Angestellten verbessern!! Schaffung eines besseren Arbeitsklimas. Vermittlung von Wertschätzung der Mitarbeiter durch Mitarbeiter Events, Fortbildungen, ordentlich eingerichtetem Pausenraum und Arbeitsplatz. Bessere Arbeitszeiten.
Die Option von Homeoffice. Besseres Gehalt. Zeitgerechte Ausstattung und Homepage.
"Arbeiten ist wie Topfschlagen auf einem Minenfeld" - du weißt nie wann die nächste Bombe hochgeht.
Mobbing, verbale Erniedrigung, psychischer Druck, Vermittlung von persönlicher Wertlosigkeit, Beleidigungen und sogar Handgreiflichkeiten.
Wer auf schön bunte Fassaden und ein aufgesetztes Lächeln steht ist hier genau richtig.
Wer jedoch nicht bis in das kleinste Detail so spurt wie es die Geschäftsführung es seit über 30 Jahren macht, wird vor dem ganzen Team angeprangert und mit Missachtung und Mobbing bestraft.
Als Firma an sich eine astreine Leistung mit Erfolgsgeschichte. Solange man das Ganze nur von Außen betrachtet.
Überstunden vorausgesetzt, jedoch nicht entsprechend entlohnt.
Pünktlichkeit wird penibelst beachtet. Bei wiederholtem paar-minütigen Zuspät-sein droht direkt eine Abmahnung. Aber wenn man jeden Arbeitstag ca. 15 Minuten länger bleibt wird das nicht beachtet. Hier wird permanent mit zweierlei Mass gemessen.
Kaum existent und auch nur seltenst verfügbar.
Unter dem Durchschnitt. Kein Fahrgeld, keine Essenszulage. Ganz nach dem Motto "nur das Mindeste"
Non-existent. Unmengen an Plastik- und Papierabfall werden erzeugt. Jede Unterlage muss ausgedruckt werden. Projektbearbeitung via elektronischer Datenbank? Zu modern!
Da das Team vergleichsweise Jung ist besteht gutes Potential für Kollegenzusammenhalt. Jedoch ist das derzeitige Arbeitsklima nicht förderlich dafür. Es "rollen" permanent Köpfe und jeder hat Angst um seinen eigenen "Arsch", sodass keinerlei Kollegialität entstehen kannst.
Irrational, cholerisch, narzisstisch, rücksichtslos, laut, griesgrämig, nachtragend, "von oben herab"- einfach nur toxisch.
Offenes Büro. Veraltete EDV Gerätschaften die nur bei Vollversagen ausgetauscht werden. Freitags früher aus? Das darf nur die Geschäftsführung.
In diesem hierarchischen Führungsstil bleibt kein Freiraum für Innovation oder Feedback. Wer nicht der selben Meinung ist sollte diese für sich behalten oder riskiert ins Kreuzfeuer zu geraten. Kommunikation von Vorgesetzten ist fast ausschließlich von sehr weit oben herab. Rückfragen oder Unklarheiten werden als Schwäche angesehen und nur in geringstem Maße toleriert bevor man als unfähig abgestempelt wird.
Der Spruch "Ich Chef - du nix!" bekommt hier ganz neue Dimensionen.
Vielfältige Aufgabenbereiche die jedoch mit "mittelalterlichen" Methoden behandelt werden. Optimiert ist hier nur die Kaffeemaschine. Hier kommt die Innovation zum Sterben hin.
Die eigene Leistung und die eigene Person wird permanent als minderwertig dargestellt und entsprechend behandelt! Es wird niemals gelobt, im Gegenteil. Bei guter Leistungen wird entweder gar nichts gesagt, alles wird ins Lächerliche gezogen oder es werden wirklich fiese Sprüche ausgepackt. Menschlich ist das absolut nicht tragbar, höchst unprofessionell und unterste Schublade. Alles in allem sehr unglückliche Jahre – und das zu einem Hungerlohn!
freundschaftliches Miteinander, starker Zusammenhalt, vielfältige/interessante Aufgaben, Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung, eigenständiges Arbeiten, ehrlicher Umgang mit Kunden
Überstunden im kaufmännischen und kreativen Bereich werden weder bezahlt noch geschätzt jedoch werden sie vorausgesetzt.
Zu viele Überstunden werden gefordert.
Die erbrachten Leistungen sowie der überdurchschnittliche Einsatz werden nicht wertgeschätzt geschweige honoriert.
Die Bezahlung ist viel zu gering.
Alle Mitarbeiter werden unter psychischen Druck gesetzt und als minderwertig dargestellt.
Nach Außen wird sich als super präsentiert und im inneren ist es unterste Schublade.
Motivation wird versucht durch Missachtung der Mitarbeiter zu gewinnen.
Überstunden im kaufmännischen und kreativen Bereich werden weder bezahlt noch geschätzt jedoch werden sie vorausgesetzt.
Zu viele Überstunden werden gefordert.
Die erbrachten Leistungen sowie der überdurchschnittliche Einsatz werden nicht wertgeschätzt geschweige honoriert.
Die Bezahlung ist viel zu gering.
Alle Mitarbeiter werden unter psychischen Druck gesetzt und als minderwertig dargestellt.
Nach Außen wird sich als super präsentiert und im inneren ist es unterste Schublade.
Motivation wird versucht durch Missachtung der Mitarbeiter zu gewinnen.
Überstunden im kaufmännischen und kreativen Bereich werden weder bezahlt noch geschätzt jedoch werden sie vorausgesetzt.
Zu viele Überstunden werden gefordert.
Die erbrachten Leistungen sowie der überdurchschnittliche Einsatz werden nicht wertgeschätzt geschweige honoriert.
Die Bezahlung ist viel zu gering.
Alle Mitarbeiter werden unter psychischen Druck gesetzt und als minderwertig dargestellt.
Nach Außen wird sich als super präsentiert und im inneren ist es unterste Schublade.
Motivation wird versucht durch Missachtung der Mitarbeiter zu gewinnen.
So verdient kununu Geld.