2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gerecht, es kann alles angesprochen werden und es wird sich bemüht Abhilfe zu schaffen. Es wird auf die Mitarbeiter geachtet, regelmäßig Sicherheitseinweisungen. Es wird versucht auch bei privaten Problemen zu unterstützen. Manche Mitarbeiter sind schon über 20 Jahre da.
Es ist manchmal zu stressig und unklar was wichtig ist und Vorang hat.
Etwas klarere Regeln, denn manche nutzen die Gutmütigkeit aus.
Warum was so gemacht werden muss , z.b. Überstunden rechtzeitig ankündigen.
Untereinander gutes Arbeitsklima
Sehr gute Meinung der Kunden von dem Service und der Kompetenz. Manchmal bedanken sich Kunden beim Besuch bei uns Mitarbeiter, da fühle ich mich wert.
Karriere ehr nicht möglich
Immer pünktlich mein Geld, Gehalt kann immer mehr sein, aber ist auf jeden Fall in Ordnung
Soweit ich das beurteilen kann, ok. Es wird alles von Firmen abgeholt, Papier, Folien und Müll
Arbeite sehr gerne da, nicht mit allen, aber das sind Ausnahmen
Sehr gut
Zwar sehr im Arbeitsalltag eingespannt, aber wenn es was zum ansprechen gibt, ein offenes Ohr. Der Chef ist sehr freundlich, hört zu und wenn er was sagt, hält er es auch.
Es gibt immer irgendwas, was verbessert werden kann, aber es ist ok hier zu arbeiten. Ich habe das Gefühl als Mensch zu zählen.
Manchmal könnte schneller kommuniziert werden. Immer öfter sind Kollegen kurz da und meckern an allem rum, das zieht mich runter.
Auf jeden Fall
Im Prinzip wiederholt sich alles
Mitarbeiter werden angelogen, Lohn wird unberechtigt einbehalten bzw. nur teilweise gezahlt, niemand traut sich Dinge anzusprechen
Mindestlohn
Unterirdisch. Mitarbeiter die schon jahrelang im Unternehmen tätig sind, nehmen neue Mitarbeiter nicht ernst und verdeutlichen immer das "neue Mitarbeiter nichts können.
Vorgesetzte lügen Mitarbeiter an, halten einen hin und nutzen Mitarbeiter schamlos aus.
Bei Minusgraden in einer nicht beheizten und offenen Halle arbeiten ohne vernünftige Arbeitskleidung zu stellen.
Katastrophe.