Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Werft 
Events 
Michael 
Reckers 
e.K.
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fang bloß nicht dort an zu Arbeiten!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am Arbeitgeber einfach nichts. Wirklich nichts. Katastrophe und absolut nicht zu empfehlen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles. Bitte passt auf und fangt nicht dort an zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Von Grund auf muss alles neu gestaltet werden. Alkohol sollte bei den Chefs verboten werden. Die gesamte Art und Weise der Chefin muss sich ändern!

Image

Schlechtes Image. Hört man sich im Fischereihafen um, ist das Image der Chefin und des Chefs sehr schlecht.

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechte Gehalt und viele Abgaben der Steuer.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super lieb. Das einzig nette an der ganzen Sachen.

Vorgesetztenverhalten

Der absolute Müll! Wirklich kaum zu ertragen. Keine Wertschätzung der Chefin.

Arbeitsbedingungen

Katastrophe. Chef und Chefin sind Alkoholiker, trinken ständig, helfen einem nicht, keine Kommunikation, schlechte und verspätete Bezahlung. Einfach nur das letzte.

Kommunikation

Keinerlei Kommunikation mit der Chefin.

Gleichberechtigung

Chef und Chefin stellen sich super dar und alle anderen werden nicht wert geschätzt.

Interessante Aufgaben

Die Kunden sind meistens auch sehr Freundin und die Aufgaben ok. Allerdings kann dies die schlechte Stimmung wegen der Chefin nicht mehr her.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden