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Bewertung

Im Großen und Ganzen ein sehr guter Arbeitgeber - allerdings mit Luft nach oben.

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das freundschaftliche Miteinander und den Umgang zwischen Team und den Vorgesetzten. Auch gut finde ich das breite Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten - sowohl persönlich als auch professionell.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz in der Kommunikation auch bei kleinen Änderungen und mehr Konsistenz bei internen Prozessen.

Kommunikation

Zwar werden die wichtigsten Änderungen und Vorhaben zeitnah und an alle mitgeteilt, allerdings hapert es außerhalb von Teams/Slack manchmal mit der Kommunikation. Auch die Kommunikation unter den Vorgesetzten klappt nicht immer, wodurch einer dann teilweise nicht weiß, was der andere gesagt hat. Bei manchen Dingen wird auch manchmal vergessen, sie mitzuteilen oder zu erklären, oder sie werden zwischen Tür und Angel mitgeteilt.

Kollegenzusammenhalt

Ich persönlich könnte mir keinen besseren Umgang im Team untereinander vorstellen!

Work-Life-Balance

Urlaub und Zeitausgleich kann relativ spontan eingereicht werden und wird auch eigentlich immer bewilligt. Allerdings gibt es gelegentlich den Anspruch, mal die ein oder andere Überstunde abends oder am Wochenende einzulegen, wenn es mal mehr zu tun gibt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind immer nett, fair und korrekt zu den Mitarbeitenden und sie legen viel Wert darauf, auf Augenhöhe mit dem Team zu sein. Allerdings ist die Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit ihrer Aussagen ausbaufähig.

Arbeitsbedingungen

Den Arbeitsalltag kann man sich selbst so gestalten wie man möchte, allerdings wird Arbeitsgerät nicht ausreichend oder sehr spät zur Verfügung gestellt. Bis dahin muss z. B. der eigene Laptop/PC und dazugehöriges Equipment verwendet werden. Auch werden die internen Prozesse ständig angepasst - was an sich nicht schlimm ist und auch zum Fortschritt beiträgt -, wodurch man dann aber auch nach kurzen Abwesenheiten erstmal etwas Zeit braucht, um wieder in die Arbeit reinzukommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Manchmal gibt es Verzögerungen bei der Auszahlung des Gehalts. Der Lohn ist fair, könnte aber trotzdem bei dem nicht selten erhöhten Arbeitspensum besser sein.

Karriere/Weiterbildung

Sehr positiv ist die Möglichkeit, die eigenen Arbeitsbereiche mitzugestalten und sich entsprechend weiterzubilden. Vor allem freiwillige Fort- und Weiterbildungen werden von den Vorgesetzten übernommen und honoriert.


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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