Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Werk von Morgen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation hätte noch ein kleines bisschen besser sein können zwischen den anderen und mir, sodass ich genauer weiß was von mir verlangt wird und wohin es gehen soll.
Ich konnte sehr flexibel entscheiden an welchen Wochentagen ich komme möchte.
Ich hatte die Möglichkeit in alle Bereiche rein zu schauen. Ein strukturierterer Plan für die Aufgaben hätte noch mehr dazu beitragen können.
Zwar werden die wichtigsten Änderungen und Vorhaben zeitnah und an alle mitgeteilt, allerdings hapert es außerhalb von Teams/Slack manchmal mit der Kommunikation. Auch die Kommunikation unter den Vorgesetzten klappt nicht immer, wodurch einer dann teilweise nicht weiß, was der andere gesagt hat. Bei manchen Dingen wird auch manchmal vergessen, sie mitzuteilen oder zu erklären, oder sie werden zwischen Tür und Angel mitgeteilt.
Es war alles sehr entspannt und ich habe mich wohl gefühlt.