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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei werken, spielen, schenken die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kennt man hier kaum außer sich beschweren
Versucht man immer wieder ist aber in diesem Umfeld fast gefährlich für den eigenen Job
Ich würde gerne laut loslachen... Der eine interessiert sich nicht für den mit zwang übernommenen Laden und lässt das Kleinod verkommen und der andere hat sich eingekauft und interessiert sich hauptsächlich für seine Gewinnausschüttung. Auf kosten des Ambientes, der Wirtschaftlichkeit und der Mitarbeiter natürlich
ganz mies!! 12 Stunden ist man unterwegs! festgelegte Pause, danach oder davor hungert man!!!
Alles ist angespannt, Vertrauen wird scheint es, systematisch verhindert