Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Werkschutz Knoll die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Geben keine Infos weiter man muss allem selbst hinterher rennen.
Und sind dann noch genervt wenn man sich meldet.
Jeder für sich. Nur wer Permanent den Kopf unten hält hat eine Chance anzukommen.
Mind. 10 Std. 5 Tage die Woche in der Pforte. Mind. 12 Std. im Revier. Sowie ständiger Wechsel in den Objekten. Darüber beklagen sich die Chefetage auch noch das zu wenig Stunden im Monat seien.
Platzhirsche oder Schleimer doch wenn es Brennt, hat keiner Courage.
Man muss aufpassen was man sagt, wird alles Schriftlich vermerkt und ans Büro weiter geleitet.
Nein die nehmen jeden Mist an um sich wichtig zu machen. (Fussabtreter für alles)
Gereizt da man je nach Tageslaune vom Vorgesetzten oder Kunde hin und her geschoben wird. (In den meisten Objekten keine Aktuelle Dienstanweisung)