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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Denke über den Tellerrand - Behandle Kunden wie Freunde
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit Kunden und Nutzern gemeinsam nachhaltige Projekte und größere Programme zu entwickeln und durchzusetzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beliebige Auftrags-Spitzen und -Täler prägen u.a. Begeisterung, Stress und Finanzierung.
Verbesserungsvorschläge
Fröhliche und freundschaftliche Interaktionen mit dem Umfeld bzw. dessen Klima stärken das Engagement und ein fröhliches und produktives Betriebsklima.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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