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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fairer Arbeitgeber in einem anspruchsvollem Segment

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Faire Arbeitsverträge und Festanstellung wenn möglich und gewünscht. Teilzeit möglich.

Work-Life-Balance

Guten Arbeitszeiten, überdurchscnittliche Anzahl an Urlaubstagen, Urlaubstage können frei gewählt werden, i.d.R. an brückentagen NRW frei, mobiles Arbeiten möglich

Karriere/Weiterbildung

Interne und externe Weiterbildungen möglich und gewünscht

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist den Aufgaben und Leistungen angepasst. Wer viel kann und leistet wird auch entsprechende honoriert.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen arbeiten auf "Augenhöhe" zusammen und unterstützen sich nach Bedarf

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden teilw. gehört, letzte Entscheidung trifft der Vorgsetzte, die meisten Entscheidungen sind nachvollziehbar, Lob und Kritik wird meistens offen kommuniziert


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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