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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei werk.um architects die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
werk.um architects
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
werk.um architects
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Arbeitsatmosphäre, was sich auch dadurch zeigt, dass viele Mitarbeiter/innen sehr lange im Betrieb bleiben.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Teamgrößen und im Großraumbüro schnelle Kommunikationswege.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Natürlich gibt es immer Kolleg/innen, mit denen man besser und lieber zusammen arbeitet, als mit anderen aber insgesamt ist der Teamzusammenhalt sehr gut und es werden auch regelmäßig Unternehmungen außerhalb der Arbeit geplant.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für ein Architekturbüro wirklich sehr gut.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierachien und sehr respektvoller Umgang miteinander. Von den Chefs kann man viel lernen und es sind alles nette Menschen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Interessante Bauaufgaben, vorwiegend im Holzbau.

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