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Bewertung

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Rückschritt statt Fortschritt

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und deren Zusammenhalt sind wirklich gut und sind u.a. das was viele noch in dieser Firma hält.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsweise der Führungspersonen wirkt oftmals planlos fast schon hilflos. Es wird nur reagiert statt agiert. Den Mitarbeitern wird viel versprochen, aber nur wenig davon wird auch gehalten, gerade im Bezug auf den Lohn.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte mehr in moderne Technik investieren, um am Markt mithalten zu können. Viele interne Strukturen sind festgefahren und sollten aufgebrochen werden, um sich weiterzuentwickeln. Der Druck auf einzelne Mitarbeiter sollte reduziert werden, in dem man an den richtigen Stellen unterstützend wirkt. Schlüsselpositionen sollten nicht mit Platzhaltern sondern kompetenten Mitarbeitern besetzt werden. Die Personalabteilung sollte ausgewechselt werden, da sie keine soziale Kompetenz besitzt und Willkür walten lässt. Das Lohnniveau ist meiner Meinung nach zu gering und man bekommt befristete Arbeitsverträge, das ist nicht mehr Zeitgemäß. So hält man auch keine guten Mitarbeiter, diese kosten nun mal Geld.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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