Katastrophale Zustände
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das toxische Betriebsklima
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt mehr auf die Mitarbeiterprobleme hören in der Produktionsebene hier geht so viel schief leider.
Arbeitsatmosphäre
Selbst der eine Stern ist schon zuviel, die Produktion bekommt das Gefühl vermittelt Menschen 2.Klasse zu sein.
Viel Druck durch hohe Stückzahlen Personal fährt auf minimal Besatzung aber soll volle Leistung bringen.
Ausbeutung
Kommunikation
Das leichteste der Welt…funktioniert hier gar nicht.
Fachliche Kommunikation von der Führungsebene herab findet quasi nicht statt.
Kritik ist die einzige Kommunikationsebene.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was hier drinne funktioniert und das soll durch Schichten mischen unterbunden werden.
Sonst könnte man sich ja wohl fühlen.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit, denke jeder weiss auf was er sich einlässt.
Aber es gibt noch Ausgleichsschichten die man gut und gerne ne Woche vorher gesagt bekommt.
Also wer Familie hat sollte sich bloß nicht bewerben.
Vorgesetztenverhalten
Jetzt kommt der wichtigste Punkt:
Vorgesetzte/Teamleiter sind disziplinarische “Führungskräfte” der einzelnen Abteilungen.
Viele auch Aufsteiger aus den Abteilungen.
Aber haben alle eins gemeinsam, führen können und sollten sie nicht.
Hintergrundwissen über die eigene Abteilung ist nur gering vorhanden.
Sagen immer wieder das sich hier wohl einiges ändern soll aber die Belegschaft weiss das es nur Floskeln sind um die schlechte Führung zu verkaufen oder eher gesagt um sie zu rechtfertigen.
Keinerlei Einsicht bei Mitarbeiterbedürfnissen sei es bei dem Thema Frei oder Urlaub.
Aber auf der andern Seite sollen immer Samstage gefordert werden, mit weit zu wenig Personal.
Abmahnung und Ermahnung ist der Way To-Go um Mitarbeiter ruhig zu stellen.
Interessante Aufgaben
Ziemlich Monoton man macht arbeiten die meist nicht beim Vorstellungsgespräch erwähnt werden.
Man macht viel Fachfremde Arbeit
Gleichberechtigung
Bisher gut
Umgang mit älteren Kollegen
Haben Altersfrei immerhin etwas
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist zwar Recycle Ware, aber es landet dennoch zu viel im Sack
Gehalt/Sozialleistungen
Denke mal das is das einzige was viele davon abhält zu gehen.
Image
Aus Kundensicht ganz klar ein Pionier
Karriere/Weiterbildung
Bedingt machbar nur.
Durch die Personallage derzeit denke ich ist dies weniger zu Realisieren