Schlechte Organisation von oben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen in der eigenen Abteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation mit den Mitarbeitern. Unklare Strukturen und Aufgabengebiete. Unverhältnismäßige Bezahlung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Auf den Rat langjährige Mitarbeiter hören und vor allem mit den Mitarbeitern reden. Meistens werden Dinge beschlossen die den Arbeitsalltag eher erschweren als ihn zu erleichtern.
Arbeitsatmosphäre
Tendenz sinkend, dank einem Prozess auf den jegliche Fragen geschoben werden.
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen, man hilft sich wo man kann.
Vorgesetztenverhalten
Oft nicht greifbar.
Kommt ins Büro und macht die Jalousien runter. Hängt nur an seinem Handy.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden nicht um Rat gefragt. Junge Führungskräfte können „alles besser“.
Gehalt/Sozialleistungen
Es liegt nicht mal eine Tätigkeitsbeschreibung vor. Diese liegt laut dem neuen Vorgesetzten seit knapp einem 3/4 Jahr in der Personalabteilung.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb der letzten drei Jahre eine Weiterbildung. Qualifizierte Mitarbeiter dürfen sich zwar intern auf andere Stellen bewerben, sind aber zu gut um sie in der alten Abteilung zu entbehren.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir danken Ihnen für die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre Erfahrungen in der Werner & Mertz Gruppe festzuhalten und zu teilen. Wir bedauern es sehr, dass Sie aktuell einen solchen Eindruck von uns als Arbeitgeber haben. Gerne würden wir die Hintergründe Ihrer Bewertung nachvollziehen und würden uns hierfür über genauere Informationen und Erläuterungen freuen. Nur so können wir Missverständnisse aufklären und/oder Veränderungen vornehmen. Gerne können Sie sich in diesem Zuge an Ihre Ansprechpartnerin aus der Personalabteilung wenden und Ihr konstruktives Feedback sowie Ihre Lösungsvorschläge einbringen.
Vielen Dank und viele Grüße
Ihr Employer Branding-Team von Werner & Mertz