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WertAtlas 
GmbH
Bewertung

Verantwortungsvoller Arbeitgeber. Aufstrebendes Unternehmen. Faire Vergütung.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Offene Arbeitsatmosphäre, bei der Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und eine starke Teamleistung gelegt wird.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr offen. Wenn jemandem etwas auf dem Herzen liegt, ist es gewünscht, dies zu besprechen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder Kollege hat eine wichtige Funktion. Man verlässt sich auf Kollegen und hat selber viel Verantwortung den Kollegen gegenüber.

Work-Life-Balance

Es kann jeder für sich entscheiden wie viel er leisten möchte. Das muss einfach nur kommuniziert werden. Wer mehr leistet erhält auch eine entsprechende Bonus-Vergütung. Es herrscht Vertrauensarbeitszeit und flexible Selbstgestaltung der Termine.

Vorgesetztenverhalten

Es wird ein großes Augenmerk darauf gelegt, dass alle Mitarbeiter fair behandelt werden. Man kann sich bei Problemen jederzeit an seine Vorgesetzten wenden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenbereiche sind sehr umfangreich und es wird einem definitiv nicht Langweilig.

Arbeitsbedingungen

Home-Office / Vertrauensarbeitszeit / mtl. Teammeetings in Persona in Köln, sowie jährliche Teamevents.

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt und leistungsbezogene Incentives/Bonusvergütungen. Betriebliche Altersvorsorge mit hohen Zuschüssen. Vermögenswirksame Leistungen 40 €. Zusätzliche Unfallversicherung.

Image

Durch die hohe Qualität der Gutachten und auch die professionelle Unterstützung der Kunden beim Immobilienverkauf, genießt WertAtlas ein Premium-Ansehen bei seinen Kunden und Geschäftspartnern, sowie Mitarbeitern.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen finden regelmäßig statt. Für Quereinsteiger werden alle wichtigen Zertifizierungskosten in 5-stelliger höhe übernommen. Da WertAtlas stetig wächst, gibt es sehr viele Aufstiegsmöglichkeiten. Jeder der will und etwas leistet, wird hier zügig die Karriereleiter erklimmen können. WertAtlas sucht genau solch ambitionierten Mitarbeiter.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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