Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WERTBAU die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wirtschaftlich handeln oder Kundenorientiert handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kolleginnen untereinander sind in Ordnung, jedoch oft gestresst, weil sie mehr leisten müssen als die Zeit hergibt.
Kurzer Urlaub auch kurzfristig genehmigt, finde ich gut. Kolleginnen machen leider immer Überstunden, da die Arbeit oft nicht in 8 Stunden abgearbeitet werden kann.
Meeting sollte einmal die Woche stattfinden. Realistisch gesehen war es dann wenn überhaupt einmal im Monat. Dort hat der "Chef" seinen Frust kurz raus gelassen, keinerlei Austausch mit Mitarbeitern auf Augenhöhe.