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Wolf 
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Bewertung

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Familiärer Betrieb mit mega Benefits

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Oben schon viel genannt, aber der AG hat viel Sozialkompetenz, und alle begegnen sich hier auf Augenhöhe, egal welche Position. Man lernt unheimlich viel und hat viele Chancen, sich einzubringen und weiter zu kommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig.

Verbesserungsvorschläge

Die Prozesse und Arbeitswege definieren, bevor man sich ins Getümmel stürzt - es werden wertvolle Learnings zu spät erarbeitet, und einige 'Fehler' ließen sich vermeiden, wenn man sich vorher nochmal Gedanken machen würde.
Der AG könnte etwas entspannter werden, was HO angeht - weil man zuhause ist heißt es nicht, dass man nichts arbeitet :D

Arbeitsatmosphäre

Manchmal könnte die Kommunikation zwischen den Abteilungen besser sein - Vorschläge und Engagement werden nicht immer gewürdigt und Verbesserungsvorschläge manchmal an persönlicher Angriff gesehen.
Sonst ist es sehr kollegial, flache Hierarchien machen Feedback und Gespräche auf Augenhöhe möglich. Das gemeinsame Mittagessen, das vom Chef selbst gekocht wird (besser geht es nicht!) ist auch immer eine tolle offene Runde.

Kollegenzusammenhalt

Hier gibt es eigentlich nichts auszusetzen, alle sind einander wohlgesonnen. Der einzige Punkt, wie oben schon genannt, ist das (konstruktive) Kritik nicht immer gut aufgenommen wird.

Work-Life-Balance

Sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Immer auf Augenhöhe, immer ein offenes Ohr und immer fair. Hier hat man keine Angst, wenn man vom Chef in sein Büro gerufen wird ;)

Interessante Aufgaben

Vertrieb ist immer abwechslungsreich, es macht viel Spaß mit vielen verschiedenen Mensch zu tun zu haben.

Gleichberechtigung

Absolut top.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden unheimlich gewertschätzt - Erfahrung ist hier das höchste Gut.

Arbeitsbedingungen

An sich super, nur auf bestimmte Bedürfnisse wie Technik oder Home Office könnte manchmal mehr eingegangen werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles Digital soweit es geht, Zettelwirtschaft wird vermieden.

Gehalt/Sozialleistungen

Da unser Produkt Mitarbeiterbenefits sind, kommen wir auch in den Genuss, alle Benefits, die wir anbieten, selbst auch nutzen zu dürfen - Jobrad, Jobticket, Verpflegungszuschuss, bKV, bAV mit hoher Beteiligung des AG, etc. Das beste Benefit - der Chef kocht für die Mitarbeitenden fast jeden Tag.

Image

Die KundInnen schätzen die persönliche Beratung und Betreuung.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten sind definitiv gegeben, werden auch vom AG finanziert. Interne Weiterbildung könnte etwas mehr in den Vordergrund rücken.


Kommunikation

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