21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gestaltungsmöglichkeiten, flache Hierarchien und kurze Wege
Es fehlt noch an Beweglichkeit in der Organisation
Mehr Transparenz und Kommunikation
Work-Life-Balance, flache Hierarchien, gute Kolleginnen und Kollegen. Gehalt nach Tarif.
Sanierungs- und Modernisierungsstau. Kulturell sowie auch die strukturellen Rahmenbedingungen.
Mitarbeiterbenefits entsprechen nicht dem aktuellen Standard im Vergleich mit anderen Firmen. Nur Jobrad reicht leider nicht.
Digitalisierung voran bringen und Bürokratie abbauen. Strukturen modernisieren und vorhandenes Potenzial nutzen.
Gute Atmosphäre im Team.
Als WfbM Gegenstand der Diskussion
9 to 5
Viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln, wenn die Motivation mitzugestalten vorhanden ist.
Tarifvertrag
Vorhanden, aber ausbaufähig
Kann ich nicht bewerten
Viel Bürokratie
Könnte besser sein.
Fachlich anspruchsvolles Arbeiten möglich.
Fortbildung und Weiterbildung sind gewünscht
Wenig Wertschätzung der MA, der Mensch mit Behinderung wird als Ware, Produkt gesehen
Faire Bezahlung, mehr Wertschätzung, weniger Bürokratie
Im direkten Team meist gut, von oben keine Wertschätzung
Kann ich nicht wirklich was zu sagen
Nicht gegeben
Kann ich nichts zu sagen, Fortbildungen sind gewünscht
Trotz Berufserfahrung gibt nicht entsprechende Einstufung, lieber können MA kündigen als mehr Geld zu bekommen
Kann ich nichts zu sagen
Im direkten Team gut
Kann ich nichts zu sagen
Wenig Kommunikation
Manchmal läuft alles
Kaum
Kann ich nichts sagen
Durch die Vielfalt an Menschen
Hier wird sehr darauf geachtet
gut finde ich das man manchmal reden kann leider erst dann wenn das kind in brunnen gefallen ist
das ein kaum zugehört wird
ein immer über mund gefahren wird
man nicht ausreden darf
das man nicht kritesieren darf bei fehlverhalten der betreuer
das sie meinen sie würden alles richtig machen
gleichbehandlung aller mitarbeiter
vollzeitarbeitskräfte sollte mehr belohnt werden oder mehr urlaubstage bekommen
oder ein angebot bekommen auch weniger arbeiten zu dürfen wie andere mitarbeiter
alle sollten gleich viel arbeiten oder entsprechend ein ausgleich an urlaubstagen bekommen
nein der wertkreis wird nach außen besser dargestellt als er ist
Vollzeitabreitskräfte werden nicht belohnt
nicht gegeben
unterbezahlt
überhaupt nicht
nur getratsche
tratschen nur
meckert und meckert und meckert obwohl man mehr leistet als andere
könnten besser sein
Schlecht
nein ist nicht gegeben
keine
Trotz behindertenbereich muss alles schnell gehen
Gibt es nicht weil es die nicht intressiert weiter zu kommen
Unterbezahlt
Gibt es nicht,sondern nur hinterhalt
Die drehen die Worte im Munde um
Mobbing Tagesordnung
Schlecht
Ausnutzung
Gibt es nicht
Unterbezahlt
Kein Bewusstsein
Nur gemeckere
Ungenügend
Schlecht
Katastrophe
Tratsch und Klatsch
Null
Kein einziges
Dass er nett ist
Wenn er keine Zeit hat mir dass genauer zu erklären
Nichts
Sehr gut
Ja sehr gut
Sehr gut
Dass definitiv
Je nachdem
Ja
Teamarbeit sehr gut
Sehr gut
Sehr gut die kümmern sich um einen wenn er z.b. Hilfe braucht
Sehr gut Fachlich erklärt
Sehr gut
Sehr gut
Vielfältiges Angebot, der Mensch steht im Mittelpunkt
Schnellere Enscheidungen
Tolles Team
Hier wird der Tariflohn gezahlt - TOP!
Wir nehmen jeden mit
Immer wieder werden alle MitarbeiterInnen zentral informiert
Dafür machen wir unseren Job
Mehr Transparenz
So verdient kununu Geld.