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WESCO 
RHEIN-MAIN 
KG 
Fachgroßhandel 
für 
Gebäude- 
und 
Umwelttechnik
Unternehmenskultur

Hofheim am Taunus

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WESCO RHEIN-MAIN Fachgroßhandel für Gebäude- und Umwelttechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WESCO RHEIN-MAIN Fachgroßhandel für Gebäude- und Umwelttechnik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WESCO RHEIN-MAIN Fachgroßhandel für Gebäude- und Umwelttechnik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Die eigene Meinung sagen oder Offen für privaten Austausch sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Ängstlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer abhängig von der Niederlassung

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht so schlecht, ist aber Luft nach oben.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abhängig von Niederlassung und jeweiligem Vorgesetzten.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer will kann etwas daraus machen.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden/ Es gibt keine Überstunden die bezahlt werden und auch kein Zeiterfassungssystem

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mein NL war unzuverlässig und kein guter Arbeitgeber.

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