Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nachhaltigkeit ist besonders wichtig.
Mitarbeiter sind ständig unter Stress und werden immer wieder unter Druck gesetzt.
Mitarbeiter besser bezahlen für die Leistung, die sie erbringen.
Die Aufgaben, die ich hier betreuen durfte waren sehr interessant und nach nur kurzer Einarbeitung, wurden mir viele Freiheiten gewährt.
Weiter so!
Das Arbeiten bei Wessanen hat mir Spass gemacht!
Es häuften sich schon Überstunden an, die man aber abfeiern konnte, sobald die Arbeitsbelastung gesunken ist.
Sehr freundliche und engagiert Kollegen, die auch nach der Arbeit was zusammen unternommen haben.
Die Aufgaben waren sehr vielseitig und herausfordernd.
Sich für die Umwelt einsetzen!
Mitarbeiter nicht angemessen bezahlen und nicht fördern. Kommunikation könnte deutlich besser sein.
Mehr in die Mitarbeiter investieren denn diese sorgen für eine erfolgreiche Zukunft.
unmöglich!
Gehalt meiner Meinung nach sehr niedrig gehalten. Kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Unternehmerischen Mut. Guter mix zwischen Konzern und lokaler Mittelstand
Stabile Säulen in der Unternehmensführung schaffen
- Die sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Das Arbeitsklima
- Die Sozialleistungen
- Das nette Miteinander
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Das Gehalt könnte mehr sein
- Oft zu viel Arbeit
Das Team ist einfach Klasse und die Kollegen super nett. Ein sehr guter Zusammenhalt!
Die Sozialleistungen sind unschlagbar. Das Gehalt könnte besser sein.
Weiterbildungsmaßnahmen werden gefördert und sind auch gewollt. Aufstiegschancen gibt es in meiner Abteilung nicht, da bereits alles vorhanden ist ;-)
Informationen kommen manchmal leider zu spät an, sodass man im Nachhinein viel korrigieren muss.
Work-Life-Balance stimmt, flache Hierarchien, viel Entwicklungsfreiraum