6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 1,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Bewerbungsprozess sagt viel aus über die Unternehmenskultur und das Miteinander
Bewerber/inHat sich 2024 als Leiter IT und E2E Prozessmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach mehr als 2 Monaten habe ich nun meine Bewerbung zurückgezogen, da ich mit einer weiteren Kommunikation, bis auf die Eingangsbestätigung nicht mehr rechne. In dem Bewerbungsportal ist die Stelle nicht mehr geführt bzw. verknüpft der Bewerbung. Es scheint, dass die Stelle nicht besetzt wird und gelöscht wurde. Ich hoffe das Ihr Kunden als Telekommunikation-Unternehmen besser Erfahrung in der Kommunikation machen, als die Bewerber. Vielen Dank das Sie sich Zeit für meine Bewerbung genommen haben!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wollen vermutlich keine neuen Mitarbeiter
Bewerber/inHat sich 2024 als Marketing Specialist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Habe mich dort im Mai 2024 beworben und bekam eine Eingangsbestätigung am gleichen Tage. Heute (24.09.) kam dann die Absage - über 3 (!) Monate später. Selbst bei einer Einladung wäre ich hier nicht mehr erschienen - für mich ein absolutes No-Go.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nach 3 Monaten keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2024 als Online Marketing Specialist beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur eine automatische Eingangsbestätigung versenden, sondern auch Rückmeldungen geben.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
tolle Jobs / wertschätzende Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2024 als IT Prozessmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Mich einstellen ;-)
Trotzdem Danke für das tolle Gespräch! Noch nie so eine tolle Gesprächsatmosphäre gehabt. Habe meine Nervosität völlig "vergessen" Danke!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wertschätzung sieht anders aus
Bewerber/inHat sich 2024 als Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Lebenslauf zuvor lesen und die Stellenbeschreibung / Stellentext nicht vom Bildschirm ablesen. Selbstgemachte Zusagen (Feedbackgespräch ) auch einhalten. Insgesamt mehr WERTSCHÄTZUNG
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Bitte mehr Transparenz im Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Führungskraft Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich bewirbt, es innerhalb eines Monats zum Erstgespräch kommt, man hier positives Feedback gibt und im Nachgang:
a) 5 Wochen bis zu jeglicher Reaktion bzlg. des weiteren Prozesses braucht,
b) auf Anrufe und Emails nicht antwortet,
c) in Abwesenheitsnotizen keine Alternative anbietet,
d) erst nach 11 Wochen eine Absage schickt,
dann kann ich wirklich keine bessere Bewertung abgeben.
Das Erstgespräch selbst empfand ich als angenehm.
Ich wünsche natürlich weiterhin viel Erfolg, aber hier kann man wirklich etwas verbessern.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen