Diktatur als Führungsstil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schwierig, von Angst geprägt.
Kommunikation
Nach Gießkannenprinzip
Work-Life-Balance
Keine vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und kranke Kollegen werden schnell abgestempelt und diskriminiert.
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr dreckig
Gehalt/Sozialleistungen
Unterstes Niveau, besonders schlechte Bezahlung in der Produktion.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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