Ich komme gerne zur Arbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmospäre. Die Menschen. Die Arbeitsbedingungen.
Die Führungskultur erlaubt es jederzeit Dinge, die einen ärgern, anzusprechen.
Es wird zu regelmäßigen Sommerfesten und Weihnachtsfeiern eingeladen.
Der Geschäftsführer lässt sich regelmäßig Goodies für seine MA einfallen:
Im Jahr 2017 gab es eine Betriebsfahrt für alle MA nach Hamburg mit einer Besichtigung bei Airbus, einer Barcassen Fahrt und Hotelübernachtung mit einem Abschluss im Rollercoaster Restaurant am nächsten Tag.
Letztes Jahr wurde aufgrund einer begleitenden Kundenaktion Bierfässer auch an jeden MA verteilt.
Der Schokoladenosterhase und -Nikolaus sind jedes Jahr selbstverständlich.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär und freundschaftlich
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gibt es einen großen Zusammenhalt im Kollegium. Leider gibt es aber auch vereinzelte Kollegen und Kolleginnen, die unkollegial behandelt werden.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit. Auf private Gegebenheiten wird Rücksicht genommen, z.B. Home-Office Möglichkeit bei weiter Anreise. Urlaube werden anstandslos genehmigt. Private Termine während der Arbeitszeit werden nach Absprache ermöglicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit macht Freude. Sie ist geprägt von Offenheit, Ehrlichkeit, Transparenz, Vertrauen und Loyalität.
Interessante Aufgaben
Selbstbestimmtes Arbeiten mit großen Vertrauen und einem Arbeitspensum, das in Ordnung ist.
Arbeitsbedingungen
Top. Wasser, Kaffee und Milch werden vom Arbeitgeber gesponsort.
Schönes und neu gestaltetes Büro. Eine moderne Kantine steht zur Verfügung. Auf Wünsche einzelner MA wird eingegangen. Neue Bürostühle wurden für alle MA nach eigenen Bedürfnissen in diesem Jahr bestellt. Gutes Reinigungsunternehmen, was ebenfalls Sonderaufgaben sofort umsetzt. Somit ist alles - ob Büro oder Sanitäranlagen - sauber.
Aus Erfahrungen meines letzten Arbeitgebers weiß ich insbesondere auch die zur Verfügung stehenden Parkplätze zu schätzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Photovoltaikanlage und die Dienstwagen sind Elektroautos.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt die Möglichkeit einer geförderten Betriebsrente durch Gehaltsoptimierung als lukrative Altersvorsorge.
Seit diesem Jahr gibt es die WMHHealth Card. Es handelt sich dabei um eine firmeneigene Gesundheitskarte mit Gesundheitsleistungen in Höhe von 600 EUR pro Jahr für jeden Mitarbeiter.
Der Inflationsausgleich wird für alle MA im vollen Umfang gezahlt.
Corona Impfungen wurden organisiert.
Der Augenarzt schaut alle paar Jahre bei den Mitarbeitern nach dem Rechten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünschen wird nachgegangen.