Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Westdeutscher Metall-Handel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider konzentrieren sich einige Kollegen lieber auf das, was sie stört und ziehen andere damit runter anstatt sich darauf zu konzentrieren, das zu ändern.
An manchen Stellen könnte der Informationsfluss und Abstimmung etwas besser sein. Wenn alles so gut wie der Flurfunk funktionieren würde.
Leider einige Kollegen, die lieber über- anstatt miteinander reden. Teilweise grenzt es schon an Mobbing.
Verhalten der Vorgesetzten gegenüber Mitarbeitern stets fair und familiär. Immer ein offenes Ohr für Probleme
freie Gestaltung der zu erledigenden Aufgaben