2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einfach Finger WEG........
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die bald zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Untalentierte menschen,egoistische Charakter,keine positive Meinung!
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte raus aus dem Unternehmer
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre!!!
Image
In vergangenen Zwei Jahren seit das Unternehmen verkauft worden geht das ganze betrieb langsam aber sicher gezielt in den Kollaps-Bankrott.
Karriere/Weiterbildung
Bessere Karriere als DHL Fahrer kann mann haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht!!!
Kollegenzusammenhalt
Größte teil sehr Egoistisch, Team Arbeit null.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten sind Größten teil außerhalb von Betrieb,so das jeder aus sich verlassen ist.
Arbeitsbedingungen
Nur Kaffemaschine ist am neusten Stand der Technik
Kommunikation
Kommunikation zwischen Angestellten und Geschäftsführung nicht möglich
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist nur für Vorgesetzten gut aufgeteilt,da die auch nichts machen müssen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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So macht Arbeiten keinen Spaß
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kleines alteingesessenes Team in dem es nur schwer ist akzeptiert zu werden als neuer Mitarbeiter. Alle Abteilungen streiten miteinander und die Vorgesetzten lass es zu und greifen nicht ein
Work-Life-Balance
Bei der Urlaubsplanung hat der Vorgesetzte immer Vorrecht. Das ist schade und macht einen normale Urlaubsplanung oft zu einer Hürde.
Urlaubsanträge liegen oft Tage zur Bestätigung/Ablegung beim zuständigen Vorgesetzten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man achtet nicht drauf. Arbeit ist Arbeit und nicht mehr.
Karriere/Weiterbildung
Man kann nicht aufsteigen. In dem Job in dem man dort angefangen hat wird man dann auch bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Leider koch jede Abteilung ihr eigenes Süppchen. Es werden nur bedingt Informationen weitergegeben und das erst oft verspätet oder gar nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die komplette Firma ist 45+. Da ist eher der Mitarbeiter unter 45 benachteiligt.
Vorgesetztenverhalten
Leider können die Chefs nicht mit Kritik oder Konflikten umgehen. Daher wird ein Konflikt oder eine Auseinandersetzung vermieden. Wenn es denn noch mal dazu kommt wird alles runtergespielt und der Mitarbeiter steht alleine da.
Beide Chefs sind sehr temperamentvoll und scheuen eine lautstarke Auseinandersetzung mit den Angestellten nicht. Das kommt dann oft sehr persönlich und beleidigend rüber.
Arbeitsbedingungen
Die Firma ist klein. Die Arbeitsmittel wirken zufällig zusammengestellt. Man ist hier nicht auf dem neuesten Stand der Technik. Es wird nur Neues besorgt wenn wirklich etwas kaputt geht.
Kommunikation
Es wird kaum wenn nicht sogar gar nicht von den Chefs zu den Mitarbeitern kommuniziert. Wichtige Informationen kommen oft Wochen später an die zuständige Abteilung eher durch Zufall.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sehr schlecht. Eher kein Spielraum für Gehaltsverhandlungen. Es gibt keine Sonder- oder Zusatzleistungen.
Interessante Aufgaben
Der Tätigkeitsbereich ist umfangreich aber auch nicht klar definiert. Vom einen auf den anderen Tag ändern sich die Aufgabenbereiche. Es gibt keine klare Struktur und Aufgaben/Stellenbeschreibung. Daher fühlt man sich oft wie das "Mädchen-für-Alles".
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Westech Solar Energy durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Westech Solar Energy als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.