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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Optimaler Arbeitgeber !
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness, Offenheit, Integration jedes Einzelnen
Verbesserungsvorschläge
Bitte genau so weitermachen !
Arbeitsatmosphäre
Ein offenes und faires Miteinander,
Ausgeprägtes WIR-Gefühl.
Work-Life-Balance
Der Umzug der Westend Bank von Berlin nach Frankfurt und der Neustart zum 1.7.2019 mit fast ausschließlich neuem Personal wurde gut gestemmt, brachte aber auch ein deutlich erhöhtes Arbeitsaufkommen mit sich und stellte eine besondere Herausforderung für jeden Einzelnen dar. Das Engagement ist nach wie vor groß und ambitioniert.
Auf persönliche Belange und individuelle Urlaubswünsche wird stets Rücksicht genommen.
Und genau diese Kombination hält alle hochmotiviert im Team !
Kollegenzusammenhalt
Ausgezeichnet ! Große Hilfsbereitschaft untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Offenes und faires Vorgesetztenverhalten. Der Vorstand sucht den Dialog mit seinen MitarbeiterInnen und achtet sehr auf eine positive Stimmung innerhalb der Bank.
Der Vorstand geht auf Wünsche, Meinungen und Anregungen ein.
Arbeitsbedingungen
Nach sehr kurzer Zeit bereits nahezu ideal ! Hilfreich ist die Unterstützung durch eine Fachkraft für Arbeitssicherheit und einer Betriebsärztin zur finalen Optimierung der Arbeitsumgebung.
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation.
In regelmäßig stattfindenden Teammeetings findet ein reger Austausch über die verschiedenen Arbeitsgebiete statt. Es gibt zeitnahe Updates zu aktuellen Themen.
Offene Fragen werden verständlich und vollständig beantwortet.
Interessante Aufgaben
Die persönliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen wird großgeschrieben.
Motivierend war die Möglichkeit den kompletten Aufsichtsrat der Westend Bank zu treffen und hier offen über Wünsche und Erwartungen zu sprechen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen