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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Flache Hierarchie, hohe Eigenverantwortung

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert. Wenn man sich einbringt, kann man schnell interessante Aufgaben übernehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist zwar nicht alles perfekt, aber man arbeitet beständig an Verbesserungen.

Arbeitsatmosphäre

Die Türen stehen bei allen Kollegen, auch bei den Vorgesetzten, jederzeit offen. Natürlich ist auch mal ein wenig Druck da, z.B. wenn Berichte fertig gemacht werden müssen, aber auch dann ist der Umgang untereinander vernünftig.

Image

Konservativ & gehoben

Work-Life-Balance

Mittlerweile sind die Arbeitszeiten individuell flexibel. Zudem kann man zw. Mai und Oktober jeden 2. Freitag um 12:00 Uhr Feierabend machen.
Individuell wird auch home-office angeboten.

Karriere/Weiterbildung

Die Einarbeitung erfolgt durch andere Kollegen "on the job".

Berufsexamina werden unterstützt. Für Fachmitarbeiter werden Fortbildungen angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut marktübliche Vergütung. 13 Gehälter, Urlaubsgeld und Tantieme sowie monatlich EUR 50,00 über Sachbezugskarte.
Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten und unterstützt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das mit dem "papierlosen Büro" ist schon wegen der Bescheide noch nicht ganz möglich. Es wird aber stetig besser.

Kollegenzusammenhalt

Es wird keiner "im Regen" stehen gelassen. Wenn es mal "brennt", dann packen auch alle gemeinsam an. Auch bei außerbetrieblichen gemeinsamen Veranstaltungen ist die Atmosphäre unter den Kollegen gut.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt eine klare Kommunikation, was erwartet wird. Bei Fragen, kann man sich immer direkt an seinen Ansprechpartner wenden.

Arbeitsbedingungen

IT-Infrastruktur und Büroausstattung sind auf einem aktuellen Stand. Wenn man etwas benötigt, kann man das direkt ansprechen und es wird gemeinsam eine Lösung erarbeitet.

Kommunikation

Aufgrund der offenen Türen wird meistens direkt miteinander gesprochen, sonst Telefon, Handy, MS-Teams.

Gleichberechtigung

Geschlecht, Herkunft und Alter spielen überhaupt keine Rolle.

Interessante Aufgaben

Insgesamt gibt es ein "bunte" Mischung an Aufgaben. Man macht selten ständig das Gleiche.


Umgang mit älteren Kollegen

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