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Bewertung

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Wie in einem Callcenter

2,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine hohen Anforderungen bei der Personalauswahl.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständige Neuerungen und Änderungen. Keiner weiss, wo die Reise eigentlich hingehen soll, bzw wie man den Kurs einschlägt. Das bringt Unruhe und Unzufriedenheit.

Arbeitsatmosphäre

Alle sitzen in einem Raum.

Work-Life-Balance

Work Life Balance schelcht. Arbeiten bis 17.30. Der Tag ist so fast gelaufen. Schwer für Pendler. Urlaub wird meist genehmigt.

Interessante Aufgaben

Monoton und genau geregelt, was man zu welcher Zeit zu tun hat.
Langweilige Kaltaquise auf nicht qualifizierte Leads.
Viel zu hohe Erwartungen und deshalb zu hohe Ziele an den deutschen Markt! Unrealistisch und bloß mit Glück erfüllbar.

Gleichberechtigung

Keine Aufstiegschancen. Es gibt keine anderen Positionen.

Arbeitsbedingungen

Bei der Farbauswahl griff man zu Grautönen aller Schattierungen. Zu laut.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehlat ist gut. Außer den Restaurantgutscheinen gibt es nichts.
BAV ab dem 5. Jahr (solange bleibt keiner).

Image

Western Union ist nicht gerade ein Kundenbringer. Nicht gerechtfertigt, aber leider war.

Karriere/Weiterbildung

Keine nennenswerten Weiterbildungen. Vorgeschriebene Trainings werden Online absolviert.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

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