Pure Enttäuschung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Literally, garnichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Literally, alles.
Haben gefühlt alle 2-3 Jahre eine „Umstrukturierung“ wo sie die hälfte der Kollegen rauswerfen.
Also falls ihr dort noch arbeiten solltet, mein Beileid.
Alle die sich gerade auf die frei gewordenen Positionen bewerben, gute Besserung.
(kriech am besten auf allen 4 und sei so unauffällig wie möglich, vielleicht wirst du dann nicht gekündigt )
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube, dass interessiert die nicht :)
Arbeitsatmosphäre
Eine Arbeitsatmosphäre gab es nicht, die ganzen Teams verhielten sich wie Rivalen. Man musste schon extrem tief kriechen und selbstlos sein, um nur Ansatzweise gehört zu werden.
Nach der Sammelkündigung von 11 Kollegen, ging das ganze dann komplett Berg ab.
Kommunikation
Weekly-Sales-Team Besprechungen waren ein Witz. Anstatt uns Transparenz und Klarheiten zu geben, wurde über Eventualitäten und Zukunftsplänen gesprochen. Wir erhielten über mehrere Quartale keine Ziele. Ständige Vertröstungen und Unwissenheit stand auf dem Tagesplan.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon oben erwähnt, für jeden war man zuerst unsympathisch. Das lag aber leider an mangelnder Kommunikation und Offenheit. Bei der neuen Region’s-Aufteilung fühlten sich viele Kollegen hintergangen (verständlicherweise). Das die neuen Kollegen in solch einer angespannten Gruppendynamik nicht so schnell Anschluss finden ist ja wohl vorprogrammiert.
Work-Life-Balance
Onboarding-Prozesse hielten dich bis um 22.00 Uhr am Laptop fest. Meistens sogar Wochen. Durch mangelnde Einarbeitung, unwissende Teamsleiter und teils arrogante Kollegen, standest du oft alleine mit deinen Problemen da.
Vorgesetztenverhalten
Da muss ich jetzt wirklich lachen. Den Head of von Deutschland kündigen mit der Begründung „wir brauchen keinen HO in Deutschland“ aber dann im gleichen Atemzug einen „Head-of“ aus Spanien zu holen, der kaum Englisch spricht und NOCH schlimmer, nicht einmal den deutschen Markt einschätzen kann, soll ein Team von 23 Leuten leiten.
Ich grab mal nicht tiefer rum sonst wird’s hässlich.
Interessante Aufgaben
Naja die Aufgaben wären interessant, wenn man uns die Arbeit im Onboarding nicht so erschweren würde. Großes Dank geht raus ans Vilnius-Team
Gleichberechtigung
Die eine hälfte erhielt befristete Verträge und die andere unbefristete. Hm..
Umgang mit älteren Kollegen
das muss ich unkommentiert lassen.
Arbeitsbedingungen
Im Großen und Ganzen, pass.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Cupra mit 310 PS? Soll ich noch was dazusagen?
3 Tage gebraucht um die Transaktionsgebühren nach dem Erdbeben in der Türkei und Syrien einzustellen, wohingegen die Konkurrenz das komischerweise am selben Tag geschafft hatte. Weird..
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Schrecklich.
Karriere/Weiterbildung
Katastrophe, sprichst du kein C1-C2 Englisch, dann hast du verk***.