4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitskonditionen, Verhalten des Geschäftsführers, Ausnutzung von Lehrlinge.
Löhne erhöhen anstatt auf Leiharbeiter zusetzen um die Fluktuation der gesamten Belegschaft zu verringern
Jeder versucht nur die Arbeit zu erfüllen, ohne Rücksicht auf andere zu nehmen.
Unterschiedlich, kommt auf die Abteilung an.
Nur Mindestlohn
Es wird auf Mülltrennung gesetzt und Solaranlagen
Es gibt bereits Arbeitskollegen, welche aufgrund von Schikane abgemahnt wurden.
Ältere Kollegen werden Respektiert.
Kein Lob.
Es findet kaum eine Kommunikation statt, auf Anweisung des Geschäftsführers soll mit dem Logistik Bereich keine Kommunikation mehr stattfinden, da alles über die Stellvertretende Lagerleitungsteam laufen soll, anstatt mit dem besagten Bereich, wo man Unklarheiten hat.
Kunden werden über verspätete Lieferung selten informiert.
Der Geschäftsführer verabscheut die Angestellten in der Logistik und bevorzugt die Angestellten in der Verwaltung.
Man wird als Aushilfe behandelt obwohl man eine Ausbildung absolviert, am Ausbildungskonzept wird sich nicht gehalten.
Es wird hier rein gar nichts für die Mitarbeiter bereitgestellt. Auch an den Büroeinrichtungen wird nicht der heutigen Zeit gerecht. Es gibt immer schlechtes Internet und die Laptops funktionieren nicht einwandfrei.
Auf den Boden der Tatsachen ankommen als überheblich und respektloses Verhalten an den Tag zu legen.
Anfangs super gut aber das ändert sich schnell.
Man solle doch lieber laut Arbeitgeber Überstunden machen wenn das Unternehmen einen brauch, anstatt den normalen Zeitplan einzuhalten. Jeder Mitarbeiter hat Überstunden.
Nur wenn es dem Unternehmen auch etwas bringt und Sie einen mögen.
Nichtmal Weihnachtsgeld.
Am liebsten würde ich gar keinen Stern geben.
Man wird bei wichtigen Anliegen einfach nur hingehalten als das wirklich irgendwas umgesetz wird.
Wer sehr lange im Unternehmen ist, wird bevorzugt und Respektvoller behandelt.
Man wird eher als Aushilfe in allem was das Unternehmen gerade brauch eingesetzt, als das wofür man eingestellt und was im Vorstellungsgespräch besprochen wurde.
Nichts
Putzen.
Mal putzen und desinfizieren? Nur arbeiten machen die auch sein müsen.
Jeder denkt das er fleißiger ist als andere.
Geht so.
Unsauber.
Alle sehen zu, ihr eigenes fertig zu bekommen.
Keine Rücksicht.
Direkte Vorgesetzte sind ok. Die Chefs darüber sind hochnäsig.
Unsauber.
Es gibt Aushänge.
Männer werden bevorzugt. Besonders der ehemalige Ahzubi.
Nein