16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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fühle mich wohl und gehe gerne zur arbeit
Könnte besser sein, Schichtdienst halt.
Kolegen sind in ordnung, man unterstützt sich gegenseitig
komme mit allen gut klar
keine Probleme
es wird Tarif bezahlt, Geld kommt immer pünktlich
job ist interessant und abwechselungsreich
Es herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre. Das Klima im Team ist wirklich gut, was den Arbeitsalltag angenehm macht. Die Kollegen sind freundlich und unterstützen sich gegenseitig, was vor allem in stressigen Situationen sehr hilfreich ist. Man fühlt sich als Teil eines engagierten und motivierten Teams, in dem Respekt und Wertschätzung großgeschrieben werden. Das trägt viel dazu bei, dass man gerne zur Arbeit kommt und sich wohlfühlt.
Der WWD genießt als regionales Familienunternehmen ein exzellentes Image. Die familiäre Atmosphäre und das lokale Engagement schaffen Vertrauen und Verbundenheit. Es ist großartig, Teil dieses Unternehmens zu sein.
Die Work-Life-Balance ist wirklich in Ordnung. Die Schichtpläne sind flexibel, was es leichter macht, Job und Freizeit zu vereinbaren. Es gibt auch die Möglichkeit, Schichten zu tauschen, wenn mal etwas dazwischenkommt. Insgesamt fühle ich mich nicht überarbeitet und kann genug Zeit für meine Familie und Hobbys finden. Das ist mir sehr wichtig und hier klappt das gut.
Wenn man möchte, kann man sich gut weiterentwickeln
Das Gehalt ist angemessen und fair. Es wird die Arbeit und Verantwortung, die man trägt, entsprechend entlohnt. Besonders positiv sind die großzügigen Wochenendzulagen, die einen zusätzlichen Anreiz bieten. Dadurch fühlt man sich für seine Arbeit wirklich wertgeschätzt und motiviert. Insgesamt bin ich mit meiner Vergütung sehr zufrieden.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist echt top. Wir unterstützen uns gegenseitig und kommen gut miteinander aus. Es gibt ein kaum Meinungsverschiedenheiten und wir arbeiten sehr gut zusammen.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist hier einfach klasse! Alle werden respektiert und geschätzt, egal wie alt sie sind.
Die Vorgesetzten sind wirklich klasse. Sie sind fair, unterstützend und immer offen für Anliegen der Mitarbeiter. Man kann offen mit ihnen reden, und sie nehmen sich Zeit für unsere Belange. Feedback wird konstruktiv gegeben, und sie unterstützen uns bei Problemen. Man fühlt sich gut betreut und ernst genommen.
Die Arbeitsumgebung ist sicher und gut ausgestattet, und die bereitgestellte Ausrüstung ist modern und funktional. Es gibt zwar noch ein paar Bereiche, die verbessert werden könnten, aber insgesamt fühle ich mich hier wohl und gut unterstützt.
Die Kommunikation läuft insgesamt gut. Infos kommen meist rechtzeitig und sind verständlich. Manchmal fehlen ein paar Details, aber im Großen und Ganzen bleibt man gut informiert. Wenn man Fragen hat, findet man meistens schnell jemanden, der weiterhelfen kann. Ein bisschen mehr Klarheit und Schnelligkeit wäre noch wünschenswert, aber insgesamt bin ich zufrieden.
Arbeit macht fast immer Spaß
Im Normalfall lässt die Firma keinen hängen. es werden immer Lösungen gesucht und gefunden. Danke dafür
Bei Konflikten unter Mitarbeitern bitte immer beide Parteien anhören!!
alles bestens
Das passt so wie es ist... wer fragt bekommt es zu 90% auch wenn man flexibel ist
man muss sich schon selber kümmern.
Gehalt könnte mehr sein :-)
Sind auf einen guten Weg
Objekt bezogen! - Viele Objekte sehr Positiv, auch die Mitarbeiter sehr kollegial. aber man bekommt auch mal Steine in den Weg gelegt von älteren Mitarbeitern.
Großteils immer zufriedenstellend- Bei dienstlichen Belangen meist schnelle Lösungen gefunden und auch umgesetzt.
Aus meiner Sicht sehr gut.
keine Beanstandung
Sehr Vielseitig wenn man Aktiv ist und danach fragt
Bin seid 7 Jahren im Unternehmen tätig und kann nichts wirklich negatives berichten.
Leider schlechter als es ist! Viel durch Ex Mitarbeiter. Habe genug Unfug gehört!
In dem Gewerbe schwer einzuhalten. Kann man in der Freizeit ausgleichen.
Ist halt von Objekt zu Objekt unterschiedlich. Liegt an den unterschiedlichen Persönlichkeiten vor Ort.
Keine Probleme!
Wachdienst übliche Arbeitszeiten. GehaltTarifgerecht.
Die Kommunikation zwischen Zentrale und Basis ist gut. Sicher gibt es Zeiten, da erfolgt nicht immer sofort eine Reaktion. Dies liegt aber daran, daß die Führungsebene auch 'ne Menge um die Ohren hat. Man bemüht sich aber ständig jedem gerecht zu werden.
GehaltTarifgerecht
Objektspezifisch
Die Arbeitsatmosphäre ist in der Regel gut, soweit ich dies überblicken kann. An manchen Objekten ist es beser und in manchen schlechter. Probleme treten dann auf, wenn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter krank werden und ausfallen.
Es ist möglich - der Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit - aber schwierig. Es gibt aber hinsichtlich der Arbeitszeit Verbesserungen. Der allgemeine Trend zu weniger Arbeit schreitet auch hier voran.
Es werden die in der Branche üblichen Löhne gezahlt.
Leider gibt es kein Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Der Kollegenzusammenhalt funktioniert. Es gibt zwar auch Konflikte, wie überall, aber ich konnte auch schon wirklichen Teamgeist beobachten.
Ich glaube, die älteren Kollegen werden sehr geschätzt. Vor allem die Rentner, die in Teilzeit arbeiten. Bei den anderen ist es nicht immer perfekt, da könnte die Firma mehr unterstützen.
Alles gut in diesem Bereich.
Die Kommunikation funktioniert in einigen Bereichen sehr gut, etwa wenn es um die Verteilung von Aufgaben und Diensten geht. Es sind auch immer Rückfragen möglich. Die Informationsübergabe an Objekten ist aber meiner Ansicht nach ausbaufähig.
Gleichberechtigung ist erfüllt.
Es gibt interessante Dinge, aber meistens müssen Aufgaben schlicht erledigt werden.
Nicht immer ist jeder auf einer Wellenlänge, sowohl Kunden und auch die Kollegen sind nicht immer umgänglich. Das bringt der Beruf aber auch mit sich. Sollte sich jeder im Klaren sein.
Schichtdienst und kranke Arbeitskollegen sind das Problem in der Branche. Das Unternehmen versucht dennoch immer das beste für den Mitarbeiter um ihn entlasten zu können.
Bezahlt nach Tarif. Hier und da bekommt man Entlastung Gutscheine.
Ich persönlich kam mit allen Vorgesetzten klar, egal welches Thema oder Problem. Ich hatte immer ein offenes Ohr im Unternehmen
Kommt auf die persönliche Qualifikation und Kompetenz an. Umso besser umso interessantere Jobs die man um Unternehmer ausführen darf. Ich konnte viel verschiedenes im Unternehmen kennenlernen
Kommunikation
Faires Verhalten den Arbeitnehmern gegenüber
Pünktliche Bezahlung
Arbeitsstätten sind teilweise veraltet
Habe die Wochenenden fast immer frei.
Fair
Erdgas/LPG und E-Fahrzeuge
Gut zu erreichen und auf meine Wünsche wird eingegangen.
Sehr fair
Vorbildlich
Einspringpauschale einführen, dann klappt es auch den Bedarf zu decken. Lohn erhöhen. Urlaubstage erhöhen.
Absolute Katastrophe. Man wird ständig terrorisiert einzuspringen. Pläne fast täglich geändert. Personalmangel müssen eh schon überarbeite Leute ausbaden.
Nicht vorhanden
Der Lohn ist für die geleistete Arbeit und Aufwand ein Witz
Probleme werden sich zwar angehört aber Verbesserungsvorschläge nicht angenommen und Probleme einfach ignoriert
Alles. Absolute Ausbeutung
Umgang mit Menschen verbessern. Arbeitsrecht, Arbeitsschutz und Umgang mit Azubis deutlich verbessern.
Zu wenig Personal. Der Rest muss alles auffangen. Dadurch mehr krankenausfälle.
Keine Freizeit. Kaum freie Wochenenden. Darunter leiden Beziehungen.
Keine Unterstützung wenn man sich weiterbildet.
Hungerlohn für die Arbeit die dort geleistet wird
Nur ein kleiner Kern hält Zusammen. Hat aber Angst den Mund aufzumachen.
Kommt dauernd zu spät und labert viel hat aber keine Ahnung von der Materie oder vom Objekt
Objektleiter inkompetent. Obere Führung kaum erreichbar. Verbesseungsvorschläge werden ignoriert oder fremde schmücken sich mit den Federn
So verdient kununu Geld.