2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerber für spätere Berücksichtigung vormerken und dies auch kommunizieren. Auf Nachfrage wurden mir die genauen Gründe für die Absage geschildert. Auch dies geschah zeitnah und wertschätzend.
Man sollte den Bewerben, schnell eine Rückmeldung geben. Spätestens aber nach dem der Bewerber sich erkundigt. Das ganze auszusitzen schafft wenig Vertrauen.