4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Worte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verhalten reflektieren!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für Personen ohne Privatleben und starke Nerven perfekt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich wäre noch da, wenn es viele gute Punkte geben würde..
Es gibt eine Kaffeemaschine und die öffentlichen Verkehrsmittel sind fast direkt gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe einige Verbesserungsvorschläge eingebracht, leider ist man dafür nicht offen.
Image
Ich denke die Bewertungen sprechen für sich.
Work-Life-Balance
Mehrarbeit ist absolut kein Problem. Möchte man allerdings für einen Arzttermin früher gehen, sieht es leider komplett anders aus. Je nach Abteilung wird man auch nach Feierabend und sogar am Wochenende noch mit Arbeitsthemen konfrontiert.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Für Schulungen wird nur die Abteilungsleitung angemeldet, welche das Zertifikat bekommt. Alle anderen aus der Abteilung bekommen keine Nachweise. Schulungen finden auch nur auch nur unter gewissen Bedingungen statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechtes Einstiegsgehalt. Um jede Erhöhung muss man betteln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man achtet auf Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wohl überall schlechte und gute Kollegen. Allerdings wird in der Abteilung durch die Abteilungsleitung viel Unruhe gestiftet und die Kollegen gegeneinander aufgehetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen behandeln die jüngeren ziemlich herablassend, da sie schon länger dabei sind. Die jüngeren hingegen sind oftmals respektlos den älteren gegenüber. Es gab aber auch nette Kollegen, die Anzahl ist aber begrenzt.
Vorgesetztenverhalten
Chefetage glänzt mit leeren Versprechungen oder ignorieren der Probleme, über die Abteilungsleitung möchte ich lieber nichts sagen..
Arbeitsbedingungen
Es wird nach und nach verbessert. Leider gibt es keine Klimaanlage, was im Sommer durch die vielen großen Glasfenster ziemlich unangenehm heiß ist.
Kommunikation
Eine Kommunikation zwischen der Chefetage/Abteilungsleitern und den Angestellten existiert nur über Buschfunk.
Interessante Aufgaben
Ich empfand meine Position als sehr abwechslungsreich, durch die vielen Aufgaben hatte ich auch viele Einblicke. Dies ist allerdings nur für wenige der Fall, da die meisten nur ein Aufgabengebiet hatten.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keinen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Hunde in den Büros rumlaufen lassen!
Arbeitsatmosphäre
Recht unkollegial. Die Kollegen lästern viel über die anderen Abteilungen. Vertrauliche Gespräche werden weitergetragen, sowohl vom Chef als auch der Abteilungsleiterin. Ich persönlich bin nicht gerne an die Arbeit gekommen. Es gab einige Kollegen die gemobbt wurden.
Work-Life-Balance
Dauernd Überstunden und nie pünktlicher Feierabend…
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit. Kein Erwerb von Weiterbildungszertifikaten.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht angemessen
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung wird sich grüppchenweise unterstützt. Fragt man aber in anderen Abteilungen um Hilfe, wird man ignoriert.
Vorgesetztenverhalten
Keine klare, transparente Kommunikation. Keine Absprachen untereinander, jeder erzählt etwas anderes. Fehler von Vorgesetzten werden auf andere Mitarbeuter geschoben. Deshalb gibt es eine hohe Fluktuation. Keine Einsicht und dauernde Schuldzuweisungen..
Arbeitsbedingungen
Zu viel Druck für zu wenig Lohn. Harte Arbeit zahlt sich nicht aus.
Kommunikation
Es wird mehr hinter dem Rücken geredet als Probleme offen anzusprechen.
Gleichberechtigung
Durch die Grüppchenbildung nicht vorhanden. Unzulässige Klausel im Arbeitsvertrag bezüglich der Verschwiegenheit des Gehaltes.
Interessante Aufgaben
Am Anfang recht vielfältige Aufgaben aber im Endeffekt ist die Masse an Aufgaben zu viel, da nur wenige Mitarbeiter vom können her alles abdecken können.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ich fühle mich hier wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, offene Kommunikation, offene Türen und jederzeit gegebene Gesprächsbereitschaft. Das Grundvertrauen in mich als Angestellten empfinde ich tatsächlich als sehr positiv und arbeitserleichternd, man hat nicht das Gefühl, dass das Damoklesschwert über einem hängt. Man sollte seinen Job natürlich gewissenhaft ausführen...!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es an der Willi-Allee keine kostenlosen Parplätze gibt. :) Ok, dafür kann Westhelle und Partner tatsächlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Kostenlose Parkplätze für alle an der Willi-Allee. :)
Arbeitsatmosphäre
In Bezug auf die Vorgesetzten habe ich nichts negatives zu Berichten, bzgl. der Kollegen ist es wie überall, es gibt solche und solche.
Image
Nach meinen Erfahrungen hat Westhelle und Partner in Kassel und Umgebung einen recht stabilen und positiven Ruf.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, von daher gut.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke das ist abhängig von der einzelnen Person und ihren Fähigkeiten. Schulungen finden regelmäßig statt, man ist also immer up to date.
Gehalt/Sozialleistungen
Gemessen an den Aufgaben fair, wie alles im Leben Verhandlungssache.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist Standard, das Sozialbewusstsein ist von Seiten der Vorgesetzten ausgeprägt und kein Problem wie bei anderen Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Unter dem Strich ganz in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Zuvorkommend, höflich, nicht abwertend und wenn es zeitlich passt immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Ja, es gibt tatsächlich Bio-Milch und Blümchen, die Büros sind auf dem aktuellen Stand der Technik.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, man wird nicht übergangen. Den üblichen Buschfunk gibt es natürlich, dieser ist aber schnell geklärt, wenn man mit den relevanten Personen kommuniziert.
Gleichberechtigung
Ist gegeben.
Interessante Aufgaben
Definitiv!
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird westhelleundpartner durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden westhelleundpartner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich westhelleundpartner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.