Wir lieben was wir tun. Leidenschaft leben.....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr spannende Projekte und Aufgaben die eigenverantwortlich umgesetzt werden können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine einheitlichen Verträge. Teils Einzelvertrag, teils tarifgebundene. Kein volles Urlaubs- / Weihnachtsgeld wenn zu wenig Gewinn.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in Gebäude und Infrastruktur investieren. Vorgesetzte müssen lernen weniger in die eigene Tasche zu wirtschaften. Der Mitarbeitende ist das Potential. Vorgesetzte sollten das ERP-System verstehen und bedienen können.
Arbeitsatmosphäre
Offene Kommunikation, eigene Aufgaben müssen selbstständig umgesetzt werden, Vertrieb ist schwach und zeigt dies auch zum Kunden und Arbeitskollegen. Das Rückgrat des Unternehmens ist das Projektmanagement.
Kommunikation
Richtige Waschweiber. Jeder weiß was.......! Vorgesetzte kommunizieren nicht so bereitwillig.
Kollegenzusammenhalt
So weit sehr gut wenn es um gigantische Parties geht. Ansonsten mehr Einzelkämpfer und ICH-denken. Kunde steht an zweiter Stelle.
Work-Life-Balance
Es wird besonderer Einsatz gefordert, der auch wahnsinnig Spaß macht, da man die eignen Erfolge sieht und Anerkennung bekommt. Wer einen nine to five Job will ist in der Firma, der Branche falsch.
Vorgesetztenverhalten
Steigerungsfähig auf hohem Niveau. Systeme und Prozesse verstehen. Sollten Ertragsabhängig bezahlt werden.
Interessante Aufgaben
Das Selbstständige Arbeiten und die Kompetenz machen richtig Spaß. Man muss Verantwortung tragen und leben um weiter zu kommen.
Gleichberechtigung
Immer und jeder Zeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit ist möglich.
Arbeitsbedingungen
In den letzten Jahren wurde viel gemacht, doch es ist sehr viel Luft nach oben. Maschinenpark wurde teilweise erneuert. Vertrieb fährt die neuesten Fahrzeugmodelle. Neues ERP-System eingeführt. Gebäude abgerissen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Gesundheit wird geschaut. Arbeitsplatzbeurteilungen erfolgen regelmäßig und der Mitarbeitende kann sich gerne mit einbringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeitergespräche finden regelmäßig statt. Gehalt kommt immer pünktlich zum Monatsende - war nie anders. Gehaltsniveau insgesamt sehr hoch.
Image
Familienunternehmen
Karriere/Weiterbildung
Muss aber aktiv sich selbst darum kümmern. Ein wirklicher Unternehmensvorteil / - nutzen muss da sein.