Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Westiform die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Richtige Waschweiber. Jeder weiß was.......! Vorgesetzte kommunizieren nicht so bereitwillig.
So weit sehr gut wenn es um gigantische Parties geht. Ansonsten mehr Einzelkämpfer und ICH-denken. Kunde steht an zweiter Stelle.
Es wird besonderer Einsatz gefordert, der auch wahnsinnig Spaß macht, da man die eignen Erfolge sieht und Anerkennung bekommt. Wer einen nine to five Job will ist in der Firma, der Branche falsch.
Steigerungsfähig auf hohem Niveau. Systeme und Prozesse verstehen. Sollten Ertragsabhängig bezahlt werden.
Das Selbstständige Arbeiten und die Kompetenz machen richtig Spaß. Man muss Verantwortung tragen und leben um weiter zu kommen.
Offene Kommunikation, eigene Aufgaben müssen selbstständig umgesetzt werden, Vertrieb ist schwach und zeigt dies auch zum Kunden und Arbeitskollegen. Das Rückgrat des Unternehmens ist das Projektmanagement.