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Westpfalz-Klinikum 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Westpfalz-Klinikum Kaiserslautern die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Westpfalz-Klinikum Kaiserslautern
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Westpfalz-Klinikum Kaiserslautern
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    83%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    67%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Chef

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ansprechpartner sind immer da

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man sieht sich zu selten im flexteam, ganz klar, aber bisher sind im ganzen Haus die Kollegen offen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird viel drauf geachtet, wünsche berücksichtigt. Flexy

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Imker einnoffenes ohr meiner Leitung, man fühlt sich ernst genommen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Haus der Maximalversorgung mit viel Abwechslung in allen Bereichen.

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