3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,0
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Unfreundliche Recruiterin
Bewerber/inHat sich 2024 bei westrock in Trier als Drucker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine Recruiterin ist die erste Kontaktperson auch Aushängeschild eines Unternehmens. Zuerst kam eine automatische Antwort (okay), dann meinerseits Rückfrage nach 2.5 Wochen (unglaublich pampige Antwort einer vermutlich jüngeren Mitarbeiterin vom Personal), weitere Rückfrage über Status weitere 10 Tage später. Den Kommentar über die “Freundlichkeit” am Telefon spare ich mir. war aber die gleiche Person. Habe weder abgesagt noch irgendwelche Rückmeldung seitdem erhalten. Ist auch besser so
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Freakshow beim Bewerbungsgespräch, Ossivergleiche gehen mal gar nicht...
Bewerber/inHat sich 2023 bei Westrock in Hemer als Produktionsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Diese Firma hat nix zu bieten, Lohn mit ca. 13€/Std. nicht mehr Zeitgemäß dafür kann man 6. Schicht machen. Ossi-Vergleiche sind wirklich das letzte. Lebenslauf wird auch nicht richtig gelesen. Zum fremdschämen alles. Der "Ruf" in SBK ist schlecht. Dann sucht mal schön weiter....
Professionalität des Gesprächs
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Egal was Ihr hier bei kununu lesen solltet, FINGER WEG VON WestRock! Bewerber sind hier nicht willkommen. Null Sterne!
Bewerber/inHat sich 2018 bei WestRock Packaging Systems Germany GmbH in Trier als Werkscontroller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch. WestRock schafft es noch nicht einmal einen Bewerber mit Namen anzusprechen. Dass braucht sich kein Bewerber anzutun. Null Wertschätzung von Bewerbern. Spart Euch eine Bewerbung und Finger weg von diesem Laden! Null Sterne trifft's.
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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