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WeTraSys 
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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fair, geht auf den einzelnen ein hilft bei Problemen.

Arbeitsatmosphäre

Guter freundlicher Umgang miteinander. Gute Teamarbeit.

Image

Sehr gutes Leistungsimage in der Branche

Work-Life-Balance

Ganz gut, es wird sich sehr bemüht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung Immer möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gut, immer pünktlich.

Kollegenzusammenhalt

Gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr sozial.

Vorgesetztenverhalten

Gut, es wird bei Problemen viel geholfen.

Arbeitsbedingungen

Gut, es wird versucht viel möglich zu machen.

Kommunikation

im allgemeinen gut.

Interessante Aufgaben

Arbeit, Montage sehr abwechslungsreich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Sehr zufrieden, schon seit Jahren

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Bedingungen

Kollegenzusammenhalt

Gute Mannschaft, gut gemischt


Image

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Persönlicher Umgang. Organisation kann noch mehr werden.

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Gehalt, zuverlässig + pünktlich
guter Umgang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr Organisation

Arbeitsatmosphäre

Herausforderung b aber persönlich und fair

Image

Gute Qualität ist bei den Kunden bekannt

Work-Life-Balance

Viel unterwegs aber Autos können benutzt werden

Umgang mit älteren Kollegen

Gut, Rücksicht auf Einschränkungen wird auch genommen

Gehalt/Sozialleistungen

Übliche Höhe, immer pünktlich!


Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Katastrophale Führungsebene

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Arbeitnehmer konnte ich dieser Firma nichts abgewinnen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsebene...
Führungsstil...
...und jede Menge mehr.

Arbeitsatmosphäre

Person X macht viele Fehler, ist zudem sehr cholerisch und nachtragend. Versteht selbst leider nicht sehr viel von der Materie, versucht aber immer sich einzubringen - was meist überhaupt nicht funktioniert und keinesfalls zu irgendeiner Lösung begetragen hat - eher gegenteilig. Person Y soweit in Ordnung, aber zu spitzfindig. Person Z nicht sonderlich freundlich aber kompetent.

Image

Meiner Meinung nach, ist das Image der Mitbewerber besser, wie z.B. Abel Mobilfunk.

Work-Life-Balance

Massig Überstunden auf der Baustelle und kaum zu Hause. Als Monteur ist dies zwar in vielen Betrieben der Fall, für uns Monteure werden doch nur die billigsten Absteigen als Hotel gesucht. Auszahlung der Überstunden war nur teilweise möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist hier eher von geringerer Bedeutung. Es gibt jedenfalls eine Nespresso Kaffeemaschine (die allerdings nur von den Mitarbeitern im Büro benutzt werden darf), da kann jetzt jeder davon halten was er möchte...

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungsangebote, die allerdings nur erschwert wahrgenommen werden dürfen.

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter werden von Person X gegeneinander ausgespielt. Person Y selbst lässt sich von Person X vor Mitarbeitern zurechtweisen. Zusammenhalt unter Monteuren ist dabei gut. Man ist als Monteur froh nichts mit Person Y und vor allem mit Person X zu tun haben zu müssen.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise unbegründet unfreundlich, Person Z sehr griesgrämig. Person Y soweit fair, manchmal aber zu spitzfindig. Mitarbeitern wird kaum bis kein Vertrauen geschenkt. Person X sehr unfreundlich und unfair.

Arbeitsbedingungen

Im Büro herrscht ziemliche Unordnung, die Computer sind veraltet und die Stühle sehen mitgenommen aus. Ablage ist desaströs. Sonnenlicht mag Person X nicht, daher sind die Jalousien meist geschlossen. Hat mich als Monteur nicht gestört, da man eh ungern im Büro war.

Kommunikation

Absprachen im Betrieb gehen nur sehr schleppend voran.
Kaum Struktur und sehr wenig Ordnung.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist nicht den Leistungen entsprechend, dauert äußerst lange bis man (trotz Berufserfahrung) im Gehalt aufsteigt und dann nicht wirklich viel. Andere soziale Leistungen, wie vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, etc. gibt es keine. War in dieser Hinsicht lange unzufrieden und habe, unter vielen anderen Punkten, daher auch die Firma gewechselt.

Interessante Aufgaben

Viele wechselnde Baustellen in Baden Württemberg, dabei bleibt aber die Tätigkeit meist die Gleiche (Aufbau von Antennen für den Mobilfunk).

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WeTraSys durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WeTraSys als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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