4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Fair, geht auf den einzelnen ein hilft bei Problemen.
Guter freundlicher Umgang miteinander. Gute Teamarbeit.
Sehr gutes Leistungsimage in der Branche
Ganz gut, es wird sich sehr bemüht.
Weiterbildung Immer möglich.
Gut, immer pünktlich.
Gut!
Sehr sozial.
Gut, es wird bei Problemen viel geholfen.
Gut, es wird versucht viel möglich zu machen.
im allgemeinen gut.
Arbeit, Montage sehr abwechslungsreich.
Gute Bedingungen
Gute Mannschaft, gut gemischt
Gutes Gehalt, zuverlässig + pünktlich
guter Umgang
Mehr Organisation
Herausforderung b aber persönlich und fair
Gute Qualität ist bei den Kunden bekannt
Viel unterwegs aber Autos können benutzt werden
Gut, Rücksicht auf Einschränkungen wird auch genommen
Übliche Höhe, immer pünktlich!
Als Arbeitnehmer konnte ich dieser Firma nichts abgewinnen.
Führungsebene...
Führungsstil...
...und jede Menge mehr.
Person X macht viele Fehler, ist zudem sehr cholerisch und nachtragend. Versteht selbst leider nicht sehr viel von der Materie, versucht aber immer sich einzubringen - was meist überhaupt nicht funktioniert und keinesfalls zu irgendeiner Lösung begetragen hat - eher gegenteilig. Person Y soweit in Ordnung, aber zu spitzfindig. Person Z nicht sonderlich freundlich aber kompetent.
Meiner Meinung nach, ist das Image der Mitbewerber besser, wie z.B. Abel Mobilfunk.
Massig Überstunden auf der Baustelle und kaum zu Hause. Als Monteur ist dies zwar in vielen Betrieben der Fall, für uns Monteure werden doch nur die billigsten Absteigen als Hotel gesucht. Auszahlung der Überstunden war nur teilweise möglich.
Umweltbewusstsein ist hier eher von geringerer Bedeutung. Es gibt jedenfalls eine Nespresso Kaffeemaschine (die allerdings nur von den Mitarbeitern im Büro benutzt werden darf), da kann jetzt jeder davon halten was er möchte...
Es gibt Weiterbildungsangebote, die allerdings nur erschwert wahrgenommen werden dürfen.
Mitarbeiter werden von Person X gegeneinander ausgespielt. Person Y selbst lässt sich von Person X vor Mitarbeitern zurechtweisen. Zusammenhalt unter Monteuren ist dabei gut. Man ist als Monteur froh nichts mit Person Y und vor allem mit Person X zu tun haben zu müssen.
Teilweise unbegründet unfreundlich, Person Z sehr griesgrämig. Person Y soweit fair, manchmal aber zu spitzfindig. Mitarbeitern wird kaum bis kein Vertrauen geschenkt. Person X sehr unfreundlich und unfair.
Im Büro herrscht ziemliche Unordnung, die Computer sind veraltet und die Stühle sehen mitgenommen aus. Ablage ist desaströs. Sonnenlicht mag Person X nicht, daher sind die Jalousien meist geschlossen. Hat mich als Monteur nicht gestört, da man eh ungern im Büro war.
Absprachen im Betrieb gehen nur sehr schleppend voran.
Kaum Struktur und sehr wenig Ordnung.
Gehalt ist nicht den Leistungen entsprechend, dauert äußerst lange bis man (trotz Berufserfahrung) im Gehalt aufsteigt und dann nicht wirklich viel. Andere soziale Leistungen, wie vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, etc. gibt es keine. War in dieser Hinsicht lange unzufrieden und habe, unter vielen anderen Punkten, daher auch die Firma gewechselt.
Viele wechselnde Baustellen in Baden Württemberg, dabei bleibt aber die Tätigkeit meist die Gleiche (Aufbau von Antennen für den Mobilfunk).