Keinen erfahrenen Ausbilder
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er war immer sehr freundlich und nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die viel zu unerfahrenen Ausbilder.
Verbesserungsvorschläge
Ein Verbesserungsvorschlag wäre auf jeden Fall, wenn man schon ausbildet, jemand erfahrenen den Auszubildenden an die Seite zu stellen und nicht jemand der gerade erst selber ausgelernt hat. Man sollte auch ebenfalls darauf achten, daß der Ausbilder auch gut erklären kann und nicht einfach sagt WEIL ES SO IST ODER WEIL ES IMMER SO GEMACHT WURDE! MEIN Fazit an den Arbeitgeber wäre: Wähle deine Ausbilder gut aus und achte auf Qualität und nicht auf Quantität!
Die Ausbilder
Als ich die Ausbildung angefangen hatte, freute ich mich sehr auf dem Job. Ich hatte 1 Ausbilder und 1 Vertretungsausbilder an meine Seite gestellt bekommen. Beide waren sehr nett und auch von den anderen Kollegen kann ich nichts negatives sagen. Mein Ausbilder hatte gerade in dem Jahr wo ich meine Ausbildung begonnen habe, gerade selber ausgelernt. Ich empfand, dass er nur schwer erklären konnte und ich mich teilweise sehr alleine gefühlt habe mit den Aufgaben die er mir übertrug. Bei manchen Fragen die ich ihm stellte, bekam ich nur die Antwort, weil das so ist und schon immer so gemacht wurde aber nicht warum?
Arbeitszeiten
Zu den Arbeitszeiten muß ich sagen, das laut Lehrvertrag der Arbeitsbeginn um 8 Uhr sein sollte. Mir dann aber mein Ausbilder gesagt hat das ich um 7 Uhr anfangen solle, weil er auch um 7 Uhr anfängt und früher gehen wollte und sich sonst nachher keiner um mich kümmern könnte. Dadurch das ich noch minderjährig die Ausbildung angefangen habe standen mir eigentlich längere Pausen zu. Das würde mir aber erst viel später gesagt. Dann wieder sollte ich deswegen auch länger arbeiten. Dann einige Zeit später, würde wieder gesagt ich brauche es doch nicht mehr. Ich fand es ein ganz schönes Hin und her.