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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
EssenszulageEr war immer sehr freundlich und nett.
- Freundliche Arbeitsatmosphäre
- Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche
- Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit
Die viel zu unerfahrenen Ausbilder.
Hunde sollten erlaubt werden
Ein Verbesserungsvorschlag wäre auf jeden Fall, wenn man schon ausbildet, jemand erfahrenen den Auszubildenden an die Seite zu stellen und nicht jemand der gerade erst selber ausgelernt hat. Man sollte auch ebenfalls darauf achten, daß der Ausbilder auch gut erklären kann und nicht einfach sagt WEIL ES SO IST ODER WEIL ES IMMER SO GEMACHT WURDE! MEIN Fazit an den Arbeitgeber wäre: Wähle deine Ausbilder gut aus und achte auf Qualität und nicht auf Quantität!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden viele Ausbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert. Meines Wissens nach insbesondere die Kurse zum Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter und Steuerberater.
Für die Ausbildung sind insbesondere interne Vorbereitungskurse hervorzuheben, welche zum Teil von Berufsschullehrern vermittelt wurden. Großer Pluspunkt in der Prüfungsvorbereitung!
Förderung von Examina verschiedenster Art (Steuerfachangestellte, -wirt, Steuerberater etc.). Des Weiteren hat man Zugriff auf eine große Bandbreite von Literatur, die sich gut für Abschlussarbeiten eignet.
