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WETRON 
Logistik 
GmbH
Bewertung

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Achtung Überstundenklausel! Keine Ü-Std-Bezahlung, aber Ü-Std werden (indirekt) eingefordert!

1,4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn mir jetzt zu "Wetron finde ich gut" mal was Positives einfallen würde, würde ich es hinschreiben! Wirklich! -> Ehrlich!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier (Wetron finde ich nicht gut) halte ich mich mal lieber höflicherweise zurück!

Verbesserungsvorschläge

V V habe ich intern mündlich benannt, bin aber leider auf taube Ohren gestößen!
Es macht daher wenig Sinn hier etwas hinzuschreiben!

Arbeitsatmosphäre

Gespannt! Sehr gespannt!!!!
Ich versuche es mal auf die lustige Art und Weise zu beschreiben:
"Ein guter Chef bei Wetron ist dann ein guter Chef, wenn er versucht die Mitarbeiter so schnell über den Tisch zu ziehen, dass diese die Reibungshitze noch als Nestwärme empfinden!"

Kommunikation

Einseitige Kommunikation nur von Oben nach Unten!
Die andere Richtung ist einfach nur unerwünscht!!!

Kollegenzusammenhalt

Einen einzigen guten Kollegen, in einer Abteilung von zwei Mitarbeitern! Hihi!
Derzeitige Besetzung des Wetron-Bootes:
1 Obertaktschläger, 2 Taktschläger, 1 Untertaktschläger, 2 Ruderer die das Boot bewegen und 2 Boots-Verwaltungsmitarbeiter!

Work-Life-Balance

Ich z.B. hatte wegen meinem Urlaub Diskussionen mit den GF's! Der Vorjahresurlaub wurde auf den letztmöglichen Zeitpunkt genommen, sonst wäre er verfallen! Eine schriftliche Bestätigung, dass der (alte) Urlaub nicht verfällt, um weiter auch über die gesetzliche Verfalls-Grenze hinaus zu erschieben, habe ich nicht erhalten. Auch auf Anfrage! Ich hätte mich wieder und wieder den beruflichen Auftrags-Bedingungen angepasst und immer noch weiter nach hinten verschoben! Grund ist, Wetron hat halt einfach zu wenig Mitarbeiter und dadurch auch keine Urlaubsvertretungen und ist sehr unflexibel!!!!

Vorgesetztenverhalten

Wünschenswert wäre ein ehrlicher Umgang der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern!
Derzeitiges GF-Verhalten zu den Mitarbeitern:
Mitarbeiter (Ruderer) = Verbrauchsmaterial !!!

Interessante Aufgaben

Wie man es nimmt!
Viel Auswahl ist ja nicht vor vorhanden!

Gleichberechtigung

Darüber hab ich keine Kenntnis.

Umgang mit älteren Kollegen

Es herrscht dringender Bedarf an guten Mitarbeitern!
Ich wünsche jedem, der dort Arbeiten will, jetzt schon viel Spaß mit den entstehenden Diskussionen und Zwängen.

Arbeitsbedingungen

Viel Platz, da viele Büroräume unterbesetzt sind!
"Intern" wird der Hauptsitz auch als das "Geisterhaus" benannt!

Gehalt/Sozialleistungen

Eigendlich müsste sich das Gehalt verdoppeln im Bezug zur erbrachten Leistung, damit man auf einen Stundenlohn eines Hilfsarbeiters kommt!
--> Achtung bei Überstundenklausel !!!!!!!!
Urlaubs / Weihnachtsgeld --> Mir unbekannt bei Wetron!

Image

Ich sag nur: Nie mehr Wetron, die Menge an unbezahlten Überstunden, wg. Missmanagement, sind mir einfach zu viel!

Karriere/Weiterbildung

Arbeit Ja; Karriere Nein!
Weiterbildungskurse kosten Geld! --> Learning by doing wird gefordert!!!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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