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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles hat ein Ende
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein miteinander mehr in den Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden versucht loszuwerden
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungsstruktur
Arbeitsbedingungen
Immer zu viel Arbeit
Kommunikation
Nur das nötigste
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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