Sehr guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für jeden Arbeitnehmer werden individuelle Lösungen gesucht, wenn das Leben sich mal dem Job nicht ganz anpassen kann. Die Flexibilität, die jetzt während der Pandemie vorhanden ist, habe ich von noch keinem anderen Arbeitgeber gehört.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir mehr Frauen in Führungspositionen wünschen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, der Umgang miteinander ist stets wertschätzend. Vorgesetzte erkennen die Arbeit an, die geleistet wird. Dass jeder jeden duzt, finde ich sehr sympathisch. Einen Dresscode gibt es nicht.
Work-Life-Balance
Urlaub ist meist auch kurzfristig möglich, auch halbe Tage können genommen werden. Zusätzlich helfen Teilzeit und individuelle Arbeitszeitvereinbarungen dabei, Familie und Arbeit gut kombinieren zu können. Außerdem sind Sabbaticals möglich.
Jetzt während der Pandemie können zudem die Kinder bei Bedarf parallel zur Arbeit betreut werden. Auch wenn dadurch weniger Arbeitsstunden geleistet werden können, wird das volle Gehalt gezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzen ist stets in Ordnung. Man wird überwiegend in Entscheidungen mit einbezogen oder zumindest nach der Meinung dazu befragt. Die Ziele sind realistisch. Wenn sie einmal dennoch nicht in der anvisierten Zeit zu schaffen sind, wird die Deadline verschoben. Gibt es doch mal Unstimmigkeiten, können diese jederzeit besprochen und aus der Welt geschaffen werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Eigene Vorschläge und Ideen können eingebracht werden. Die Arbeitsbelastung ist überwiegend in Ordnung und selten stressig, Überstunden sind kaum nötig.
Gleichberechtigung
Frauen werden im Unternehmen als Arbeitskräfte geschätzt. Bisher gibt es aber nur wenige in Führungspositionen. Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger kehren auf die gleiche Position zurück.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind gut ausgestattet und bei Bedarf auch um individuell benötigte Dinge ergänzt. Die Tische sind höhenverstellbar. Jeder Arbeitnehmer erhält einen Laptop und ein Firmenhandy, welche gerade jetzt das mobile Arbeiten gut möglich machen.
Neben Trinkwasserspendern (heiß&kalt) direkt aus der Leitung gibt es auch Kaffee und Tee. Zudem werden die Mitarbeiter mit Obst versorgt.
Für die Pausen stehen an beiden Standorten Pausenräume zur Verfügung, zudem bieten die Außengelände die Möglichkeit, draußen zu essen. An beiden Standorten gibt es zudem je einen Kicker.
Schon früh in der Pandemie wurde die Möglichkeit gegeben, komplett von zuhause aus zu arbeiten. Außerdem wurden im Unternehmen alle möglichen Schutzvorkehrungen getroffen. M
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neben Firmenwagen (auch E-Autos) können auch Fahrräder (JobRad) geleast werden. Der Standort in Bonn produziert einen Teil des benötigten Stroms über Photovoltaik selbst. An beiden Standorten gibt es Lademöglichkeiten für E-Autos. Darüber hinaus ist das Umwelt- und Sozialbewusstsein noch steigerungsfähig (FairTrade-Kaffee, Jobticket etc.).
Gehalt/Sozialleistungen
WetterOnline bietet eine betriebliche Rentenversicherung an und bezuschusst diese mit 25 Prozent. Zudem gibt es subventioniertes Mittagessen und eine Mitgliedschaft für Urban Sports Club.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sind gering. Weiterbildungen werden bei Bedarf angeboten. Bei Auszubildenden und Studierenden werden die Ausbildungskosten komplett übernommen und zudem ein überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt gezahlt.