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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechter geht es kaum.

1,4
Nicht empfohlen
Hat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider keine mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen, kein Miteinander,
Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsleitung sollte wechseln


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Made in Germany (fair & konsequent)

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairness und klare Strukturen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

den Standort - das war für mich einfach viel zu weit weg.

Verbesserungsvorschläge

- sich nach aussen besser und moderner darstellen.
- viel mehr junge Leute anstellen
- mehr Gehalt zahlen

Arbeitsatmosphäre

Da ich im Aussendienst war: Atmosphäre im Homeoffice immer super! :)
Meine Zeit im Unternehmen war eigentlich immer angenehm: tolle Kollegen und jeder hilft auch gerne! Mein Chef war immer fair auch wenn er klare Vorgaben hatte und auch gegeben hat.

Image

Wetzlich wird oft als altbacken bezeichnet - ein Blick hinter die Kulissen zeigt allerdings, wie innovativ mit neuen Ideen umgegangen wird

Work-Life-Balance

Feierabend war Feierabend! Mein Laptop war am Wochende aus und Anrufe gab es auch nicht in meiner Freizeit.

Karriere/Weiterbildung

hm...: ich hatte keine Karriere :(
Ausbildung/Fachwissen war allerdings gut

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich - ich habe schon mehr gefeiert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt: da gibt es irgendwelche neuen Projekte
Sozial: der Betriebsrat hält hier sehr den Daumen drauf

Kollegenzusammenhalt

Corona: das hatte es doch sehr eingeschränkt!
(keine Grillfeste oder größere Meetings, immer nur Abstand, Abstand Abstand.

Umgang mit älteren Kollegen

....aus meiner Sicht schon fast zu rücksichtsvoll!
Das Unternehmen gibt es seit ca. 100 Jahren - hier hält man "alten" Mitarbeitern die Stange.

Vorgesetztenverhalten

Hier sind Macher am Werk! Ohne klassische "Managerausbildung". Teilweise sehr hemdsärmelig aber grundsätzlich klar und fair.

Arbeitsbedingungen

altes Gebäude, altes Gemäuer ABER:
überall wird modernisiert, alles wird schneller und "logischer".
ständig neue Computerprogramme, Telefonanlage wird auch bald erneuert,
im Aussendienst hatte ich alles was man so braucht

Kommunikation

Das Unternehmen informiert über alle anstehenden Veränderungen.
Gerade während der Coronaphase war die Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern einfach vorbildlich (fast schon übertrieben).

Gleichberechtigung

scheint das Normalste der Welt zu sein, habe nichts anderes gehört/gesehen.

Interessante Aufgaben

ja und nein. Eigentlich wie überall. Es gibt spannende Aufgaben und eben auch nervige Aufgaben.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wetzlich Optik-Präzision durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Wetzlich Optik-Präzision als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wetzlich Optik-Präzision als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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