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WEVENTURE 
GmbH
Bewertung

Super Team, spannende und vielseitige Projekte – alles top

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Cola Zero im Kühlschrank wäre ein Träumchen :)

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Büro ist super entspannt, man freut sich, die Kollegen zu sehend. Und wenn man sich mal besonders konzentrieren muss, kann man sich im „Fokusraum“ zurückziehen.

Kommunikation

Die Kollegen gehen respektvoll miteinander um und man kann auch „unangenehme“ Themen ansprechen. Davon gibt es aber nicht viele.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es auf einem Projekt für eines der Gewerke eng wird, z. B. Deadlines einzuhalten, helfen die Kollegen aus. Dadurch kommt es (anders als bei anderen Agenturen) bei Weventure nur in den seltensten Fällen zu Überstunden. Und falls doch, kann man sie abbauen.

Work-Life-Balance

Jenseits der Kernarbeitszeiten ist man ziemlich flexibel was die Zeiteinteilung betrifft. Und wenn mal etwas Unvorhergesehenes aufkommt, gibt es meist Möglichkeiten (z. B. für Home Office, spontanen Überstundenabbau, etc.) zugunsten des Arbeitnehmers. Das trägt alles sehr zu einer guten Work-Life-Balance bei.

Vorgesetztenverhalten

Team leads haben ein offenes Ohr und fragen auch regelmäßig nach, ob z. B. Engpässe bestehen oder sich abzeichnen, um sie zu vermeiden oder sinnvolle Lösungen zu finden.

Interessante Aufgaben

Kommt natürlich aufs Projekt an, aber insgesamt auf jeden Fall vielseitig und spannend

Gleichberechtigung

Ja, klar, viele Ladys sind hier Team leads, Geschlecht o. ä. ist kein Thema

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt ziemlich junges Team. Aber who cares about age?

Arbeitsbedingungen

Super stylishes, großes Büro in guter Lage. Viele Monitore, viel Platz bei Blick auf die Spree, Dachterasse (!!) – es ist schon sehr gemütlich. Und bestimmt umso mehr, wenn die Baustelle weg ist.

Karriere/Weiterbildung

Weventure unterstützt Weiterbildungen der Mitarbeiter. Aber macht natürlich auch Sinn, schlaue Leute zu beschäftigen, die auf ihrem Gebiet (und vielleicht darüberhinaus) fit sind. Merkt man dann natürlich an der Performance. Aufstiegschancen intern auch gut.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Alina Langhammer, HR Manager
Alina LanghammerHR Manager

Danke für deine so gute Bewertung! Schön, dass du so zufrieden bist.

Liebe Grüße
Alina (HR Managerin)

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