22 Bewertungen von Mitarbeitern
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
bis jetzt nichts negatives vorgefallen
sehr positive Arbeitsatmosphäre; hier wird es nie langweilig
toller Umgang untereinander; man unterstützt sich gegenseitig wo es nur geht
super Vorgesetzte, die einen fördern und fordern; darüber hinaus auch immer ein offenes Ohr für Anliegen
sehr offen; man nimmt sich die Zeit für seine Mitarbeiter/Kollegen
höflicher und kollegialer Umgang, pünktliche Bezahlung des Gehalt
keinen. Alles gut so wie es ist
Innen sowie Außendienst arbeiten sehr gut zusammen
neue Kollegen werden sehr gut integriert
Vorgesetzte haben für alle Probleme ein offenes Ohr, -kein von oben herab, motivierend
Probleme können offen angesprochen werden
Nichts!!
Keine
Alle notwendigen Informationen werden einem zeitnah zugetragen!
Die Zukunftsausrichtung des Unternehmens ist klasse. Man handelt und redet nicht nur, wie man es von anderen Unternehmen kennt.
Hängt immer von einem selbst ab. Mich hat nach der Ausbildung mein zuständiger Abteilungsleiter sehr gefördert.
Konnte mich nicht beschweren
Die Ausbildung war sehr abwechslungsreich gewesen und man hatte auch Einfluss, wenn man mal in einer Abteilung länger bleiben wollte.
Super Team - Super Familienunternehmen
Es wird nie langweilig
Ich habe alle Abteilungen besucht und dadurch auch jeden Prozess verstanden.
Ist immer und überall vorhanden!
Mitarbeiter*innen werden regelmäßig und umfassend informiert um die Aufgaben zu meistern und Erfolge sichtbar zu machen
freundlicher, höflicher und kollegialer Umgang seitens der Geschäftsführung und unter den Kolleng*innen
pünktliche Bezahlung
- offene Kommunikation
- Arbeitsumfeld
- Teamwork
Solang du dir Gedanken machst wo du hin willst und welches Know How du dafür brauchst und diesen Wunsch auch äußerst, wird dir Unterstützung angeboten.
Es finden regelmäßig Gruppenmeetings statt um alle Mitarbeiter auf dem neusten Stand zu halten.
Das die neuen Kollegen nicht nur nach dem ausgewählt werden sondern auch nachdem wie gut diese ins Team passen und sich integrieren.
Das Team wird nicht nur Fähigkeiten sondern auch nach Sozialen Kompetenzen ausgewählt und Arbeit harmonisch zusammen.
Die Älteren Kollegen sind nicht eingefahren und lassen jeden der es mag und braucht gerne an Ihrem umfangreichen Wissen teilhaben.
Probleme werden sachlich behandelt und Fehler nicht nur behoben sonder auch die betreffenden entsprechend weiter informiert und bei Bedarf geschult.
Vielfältige Aufgaben.
Das sehr dynamisch und zukunftsorientierte Arbeitsumfeld und die strategische Ausrichtung auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit
Den gelegten Schwerpunkt in Sachen Nachhaltigkeit noch weiter verfolgen, um als gutes Beispiel voran zu gehen
Positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder die Möglichkeit hat sich selbst zu verwirklichen
Das Image des Unternehmens hat sich in den letzten Jahren sehr positiv entwickelt.
Remote Arbeiten ist zum Alltag geworden. Jeder hat die Möglichkeit sich seinen Arbeitsplatz und seine Arbeitszeiten in Abstimmung mit dem Vorgesetzten frei einzuteilen. Wichtig ist nicht Anwesenheit, sondern dass die zu erledigenden Aufgaben am Tagesende umgesetzt wurden.
Jeder der will, wird gefördert. Das Unternehmen erwartet Eigeninitiative und Selbstverantwortung und ermöglicht einem jegliche Weiterbildung, wenn man diese zeigt. Lebenslanges lernen und Weiterentwicklung sind Teil der Unternehmensphilosophie.
Die Gehälter sind angemessen und das Unternehmen bietet viele Mitarbeiter Benefits. Es wird immer nach neuen Möglichkeiten gesucht, den Mitarbeiter mehr Sozialleistungen bieten zu können.
Das Thema Nachhaltigkeit gerät immer mehr in den Fokus. Im Jahr 2021 wurde das neue Unternehmensleitbild veröffentlicht, welches ganz klar die Ausrichtung im Hinblick auf die Ressourceneffizienz in den Vordergrund stellt.
Auch Abteilungsübergreifend wird sich gegenseitig unterstützt und ausgetauscht.
Die Erfahrungen älterer Kollegen werden sehr geschätzt. Aber egal ob jung oder älter, hier wird jeder gleich behandelt.
Die Vorgesetzten sind immer bemüht den Überblick über ihre Abteilung und Team-Mitglieder zu behalten und so Tätigkeiten und Fähigkeiten optimal aufeinander abzustimmen.
Die Büros sind gut ausgestattet und das Unternehmen legt große Wert darauf mit der Zeit zu gehen und moderne Software und Kommunikationslösungen zu nutzen.
Direkt, offen, fair und ehrlich. Es wird immer wieder daran gearbeitet, die Kommunikation noch mehr zu verbessern.
Gleichberechtigung wurde und wird schon immer gelebt
Das Tagesgeschäft bietet aufgrund der ständig steigenden Kundenanforderungen und der dynamischen Entwicklung der wirtschaftlichen und politischen Verhältnisse immer wieder neue Herausforderungen. Wem dies nicht genug ist, dem steht es jederzeit frei sich während der Arbeitszeit online über Masterplan weiterzubilden und eigenständig Prozessoptimierungen in seiner Abteilung anzustoßen.
Angenehmes Arbeitsklima mit einer Menge Wissenstransfer
Die Ausrichtung und die Ideen. Ideen der Arbeitnehmer werden aufgenommen und umgesetzt.
Macht bitte genauso weiter!
Das Team ist großartig! Ob Jung oder Alt, mit jedem kann man lachen und sich auch über die Dinge unterhalten, die nicht laufen.
Ich kann WEWO nur jedem weiterempfehlen!
WEWO war bereits vor Corona auf dem Weg zum Homeoffice. Mit Absprache des Vorgesetzten ist hier vieles möglich.
Wer Karriere machen möchte, der muss es nur ansprechen und es wird sich darum gekümmert bzw. wird man an die Hand genommen. Auch Weiterbildungen findet regelmäßig statt. Die Einführung von Masterplan war super!
Richtig gut! Bonussysteme für Logistik und Vertrieb wurden durch die neuen Vorgesetzen eingeführt. Weiter so!
Die Logistik führte eine Tourenplanung ein wodurch mehrere Sprinter reduziert wurden. Durch die Homeoffice Möglichkeit wurde tausende Kilometer eingespart. Umstieg von Verbrenner zu E-Fahrzeugen ist im vollem Gange.
Egal wie viel zu tun ist, es wird einem immer geholfen.
Großartig!
Probleme oder Sorgen kann man 100% offen ansprechen. Sie machen mit und arbeiten in allen Bereichen aktiv mit dem Team zusammen anstatt von oben herab.
Ob Homeoffice, Büro oder Co-working, alles ist möglich! Sehr gut!
Ist sehr angenehm. Alle Mitarbeiter und auch Vorgesetzten werden mit Vornamen angesprochen.
Langeweile gibt es hier nicht :)
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