26 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 69%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den besten Arbeitgeber den ich je hatte
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegial
Image
die Kunden haben das Unternehmen geschätzt
Work-Life-Balance
habe ich nie Wert darauf gelegt
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden wollte hatte die Chance dazu
Gehalt/Sozialleistungen
überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr umweltbewusst
Kollegenzusammenhalt
Alle warn füreinander da
Umgang mit älteren Kollegen
hätten nicht besser sein können
Vorgesetztenverhalten
Immer fair
Arbeitsbedingungen
immer zugunsten des Mitarbeiters
Kommunikation
Immer offene Gespräche
Gleichberechtigung
Männer waren doch etwas mehr vorhanden
Interessante Aufgaben
nur für kundenzufriedenheit gearbeitet
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Aus alt mach neu!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich bedingt durch Corona und Homeoffice alles etwas verzerrt, aber dennoch versuchen alle Beteiligten aus der Situation das Optimum rauszuholen und sollte etwas fehlen im Homeoffice bzw. unter den Kollegen kann man mit jedem reden und Lösungen finden.
Image
Es gab eine Zeit, die war nicht rosig. Da hat sicherlich das Image sowohl bei den Kollegen als auch bei einigen Kunden gelitten. So wie es aber im Moment aussieht hat Wewo aus den Fehlern gelernt und arbeitet daran, die Situation zu verbessern. Man merkt auf jeden Fall, dass sich etwas verändert, ins Positive.
Work-Life-Balance
Aktuell im Homeoffice natürlich super. Aber auch abseits der Corona-Zeit war es nie ein Problem spontan Urlaub zu bekommen oder auch mal Ü-Stunden auf- bzw. abzubauen. Hier bin ich mir sicher, gibt es Arbeitgeber die deutlich anders handeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts zu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut, man hat halt viel erlebt in der Vergangenheit. Das schweißt zusammen. Nun aber Blick nach vorne und weiter aufbauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen sind schon mehr als 20 Jahre im Unternehmen, dass ist sicherlich nicht üblich und zeigt, dass man auf die Expertise vertraut und die Mitarbeiter halten möchte. Ob jetzt gut oder nicht gut mit den Kollegen umgegangen wird kann ich nicht beurteilen. Ich für meinen Teil erkenne keinen Nachteil im Moment.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nichts negatives sagen. Teilweise alte Wewo-Hasen die schon sehr lange hier sind und ihr Handwerk sehr gut verstehen, aber auch neue Kollegen die frischen Wind, oder Erfahrung aus anderen Bereichen mitbringen. Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr und ich kann ihn immer erreichen.
Arbeitsbedingungen
Sowohl in der Niederlassung als auch im Homeoffice arbeite ich mit gutem Equipment und es ist nicht alt. Manchmal so neu, dass man sich dran gewöhnen muss. Stichwort Telefonanlage.
Kommunikation
Es gehen regelmäßig Infoemails an die Mitarbeiter raus, es finden im festen Rhythmus Onlinemeetings statt wo wir immer Einblicke in das aktuelle Geschehen erhalten. Wir haben ein aktuelles Intranet, wo jeder dem die Infos aus Mails und Meetings nicht reichen noch zusätzliche Informationen abgreifen kann.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts zu sagen. Es gibt soweit ich es überschlagen kann in jeder Abteilung (außer AD) Männer und Frauen. Wie die Verteilung ist weiß ich aber nicht.
Interessante Aufgaben
Teils, teils. Es gibt viel Standard wo sich nicht viel ändert. Ich für meinen Teil habe eine sparte mit einem guten Mix. Nicht immer das selbe und auch immer mal wieder Projekte die für Abwechslung sorgen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Ich kann es nicht mehr hören.... Alle, die hier eine schlechte Bewertung abgeben: Jammern auf hohem Niveau!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die guten alten Zeiten sind vorbei, trotzdem nicht viel zu meckern
Image
Hat leider gelitten, auch durch die komischen Bewertungen, wovon sich einige anstecken lassen
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder ist seines eigen Glückes Schmid
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt viel Geheule. Ich kenne aber andere Firmen da ist es viel viel schlimmer?
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte kommen teilweise aus anderen Branchen...zum Teil schwierig
Kommunikation
Hier besteht tatsächlich Verbesserungsbedarf
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Muss sich einiges Verbessern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dazu sage ich mal nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit Mitarbeitern, auch um das Thema Gehalt. Dies wird nämlich sehr schnell ausgeblendet.
Arbeitsatmosphäre
Ist ok
Image
Dies war mal besser.
Work-Life-Balance
Hier und da mal Unstimmigkeiten aber im ganzen ist es schon ganz ok.
Gehalt/Sozialleistungen
Muss definitiv aufgebessert werden.
Leistung/Gehalt ist nicht gerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird daran gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander hilft man sich
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum noch welche da, die meisten wurden raus geekelt.
Vorgesetztenverhalten
Wurden in letzter Zeit „ausgetauscht“.
Mit den aktuellen Vorgesetzten kann man nicht reden, man hat so gut wie kein Recht. Da muss sich es tun.
Kommunikation
Viel Gerede für nichts
Gleichberechtigung
Gibt es nicht z.b Gehalt
Interessante Aufgaben
Könnte besser sein, eigentlich immer das gleiche.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Bin zufrieden, könnte aber besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann eigene Entscheidungen treffen
Kollegen sind fast alle okay und sehr motiviert
Spannende Arbeit mit viel Eigenverantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Um selbstverständliche Sachen muss man zu oft kämpfen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören, die meisten sind schon sehr lange dabei
Arbeitsatmosphäre
Gut man hat viele Freiheiten
Image
Es gibt überall kleine Probleme man muss sie halt angehen
Work-Life-Balance
Viele Probleme die man mit sich rumträgt müssten nicht sein
Karriere/Weiterbildung
wird dran gearbeitet
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Platz nach oben , mit Anerkennung macht die Arbeit gleich mehr Spaß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte noch was gemacht werden
Kollegenzusammenhalt
Ich komme mit fast allen Kollegen gut aus
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe noch nie einen Unterschied gemerkt
Vorgesetztenverhalten
Mehr zuhören und versuchen zu verstehen
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Hier fehlt es noch an wirklich zielführenden Gesprächen
Gleichberechtigung
Auf jeden fall
Interessante Aufgaben
Ja durchaus jeden Tag was anderes und auch spannend
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Der Weg ist das Ziel. Vieles hat sich verbessert, aber es gibt noch einige Baustellen auf dem Weg in die Zukunft!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Verbesserungen bei den Arbeitsbedingungen in letzter Zeit und aktuell gute Perspektive bei der Weiterbildung.
Man gibt sich Mühe aus der Krise zu kommen und für die Zukunft zu rüsten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
siehe Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt-/Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Wird immer besser...die Führungskräfte lernen auch dazu und versuchen das Arbeitsklima zu verbessern und Vertrauen aufzubauen.
Image
Das Image hat sich wieder deutlich verbessert, sowohl bei den Kunden als auch intern.
Work-Life-Balance
Hier gibt es nichts zu meckern, hier hat sich einiges positiv verändert in den letzten drei
Jahren. Flexible Arbeitszeiten, flexibler Überstunden Abbau möglich. Auch spontane oder kurzfristiger Freizeitausgleich oder Urlaubstage werden in der Regel unkompliziert genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Im Punkt Weiterbildung tut sich gerade einiges und zwar im positiven Sinne. Ich denke die neuen Möglichkeiten sind ein guter und wichtiger Schritt in die Zukunft.
Gehalt/Sozialleistungen
Zum Glück ist die Höhe des Gehaltes nicht alles an einem Job und es gibt bestimmt Arbeitgeber die schlechter bezahlen.
Es gibt keinen Tarif oder irgendeine festgelegte Staffelung an der man sich orientieren kann oder durch motivierten Einsatz von einer Höherstufung profitieren kann.
In manchen Bereichen gab es wohl schon lange keine Anpassungen der Löhne/Gehälter mehr, unabhängig von den Aufgaben oder der Verantwortung. In anderen Abteilungen wurde dagegen in der Vergangenheit immer wieder mal was draufgepackt. Dadurch ist ein Ungleichgewicht entstanden und auch teilweise Unmut der Kollegen untereinander.
Es gibt halt auch Kolleginnen und Kollegen die sich bei dem Thema schwer tun einfach mal den Vorgesetzten anzusprechen obwohl es vielleicht angebracht wäre. Daher sollte das mal angegangen werden und für die Zukunft eine faire Lösung gefunden werden bei der ALLE Mitarbeiter*innen berücksichtigt werden und profitieren. Auch diejenigen die Ihren Job gut machen, aber leise sind und sich nicht trauen selbst regelmäßig beim Chef nach mehr Geld zu fragen. Gerade denen die das nicht tun, tut natürlich auch der Wegfall des Urlaub- und Weihnachtsgeldes, besonders weh.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist leider immer noch zu oft ein weniger wichtiges Thema. Vor allem im Fuhrparkbereich ist der große Durchbruch noch nicht gelungen. Es werden mittlerweile zwar auch z.B. Hybridfahrzeuge eingesetzt und die großen Spritschleudern wie früher (3 Liter Hubraum Audis) sind zum Glück aussortiert. Aber hier muss zukünftig ein Umdenken stattfinden, weg von großen SUV's wie Tiguan, Kodiaq & Co., aber Umdenken muss natürlich nicht nur von WEWO kommen, sondern da sind auch ein Stück weit die Kollegen, die diese Autos fahren gefragt mal ein Zeichen zu setzen und aus der Komfortzone zu kommen.
Aber auch beim Thema Präsente für Kunden zu Weihnachten sollte man mal drüber Nachdenken eher ein gutes soziales Projekt mit einer Spende zu unterstützen statt ausgewählten Damen und Herren Präsente oder Gutscheine zu überreichen. Würde auch dem Image von WEWO gut zu Gesicht stehen als modernes und Zukunft orientiertes Unternehmen das man sein möchte und wäre auch Zeitgemäß..
Kollegenzusammenhalt
Mittlerweile wieder gut.
Die "Jeder ist sich selbst der Nächste" Phase scheint bei vielen vorbei zu sein und der Teamgedanke wieder in den Fokus zu rücken. Schließlich war das auch mal eine große Stärke bei WEWO und sollte es auch wieder sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Mittlerweile aus meiner Sicht gut und fair. Vor allem die neuen Führungskräfte haben in diesem Bereich dazu gelernt und versuchen auch dies ständig zu verbessern.
Arbeitsbedingungen
Hier hat sich in den letzten beiden Jahren einiges getan.
Mittlerweile eine gute Hardware-Ausstattung und auch in die Software und Arbeitssysteme wurde und wird weiterhin investiert.
Vor allem das schnelle Handel in der CORONA-Krise war super. Es wurde schnell reagiert und wo es ging den Mitarbeitern arbeiten im Home-Office ermöglicht.
Kommunikation
Besser als früher, hat aber noch Luft nach Oben.
Vor allem Abteilungsübergreifend muss es noch besser werden.
Interne Informationen sollten auch intern schnell und Flächendeckend kommuniziert werden damit Fehlerquellen schneller abgestellt werden können.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht hat sich die Situation hier in den letzten Jahren zwar verbessert, allerdings besteht hier trotzdem noch einiges an Nachholbedarf (z.B. Equal-Pay).
Aktuell eine weibliche Führungskraft.
Interessante Aufgaben
Für mich persönlich kann ich dies nur absolut bestätigen.
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Neue Wege / klare Entscheidungen / Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Spaß an der Arbeit und das Team
Verbesserungsvorschläge
Genau so weitermachen und auch wenn Veränderungen für den einen oder anderen nicht nachvollziehbar sind, müssen sie gemacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Es macht richtig Spaß bei WEWO zu arbeiten mit den Kollegen. Ich hatte zuvor noch nie so ein Teamgefühl gehabt, was meinem Vorgesetzten zu verdanken ist. Er hat aus uns ein Team gemacht
Work-Life-Balance
Dank der Möglichkeit von Home Office super. WEWO hat hier sehr schnell mit Corona reagiert und direkt Laptops für jeden gekauft.
Karriere/Weiterbildung
Wir haben regelmäßig Schulungen über neue Produkte was echt interessant ist und auch mich persöhnlich weiterbringt
Gehalt/Sozialleistungen
Ich werde klar nach meiner Leistung bezahlt und das ist absolut fair
Kollegenzusammenhalt
Ist klasse, da jeder Kollege einen unterstützt wo er kann, auch bei dummen Fragen :)
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist wie ein Vorbild für mich. Der beste Vertriebler den ich kenne.
Kommunikation
Wenn ich was habe, dann rufe ich meine Kollegen bzw. dann meinen Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
alles super
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig. Man hat immer wieder neue Aufgaben und auch komplizierte Kunden dabei.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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WEWO aus der Sicht eines Azubis
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr egal ob Geschäftsführer, Leitung, Kollege oder Azubi. Ehrliches und Aufrichtiges Auftreten. Man wird von ALLEN respektiert und ernstgenommen!
Verbesserungsvorschläge
Die Richtung ist sehr gut. Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Betriebsklima. Ich fühle mich sehr wohl und auch von den immer Kollegen ernstgenommen.
Karrierechancen
Chancen sind gegeben, man muss diese nur nutzen!
Was du daraus machst, kannst ganz allein nur DU bestimmen.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind Flexibel. Es wir nur von Mo. - Fr. gearbeitet. Sobald Überstunden anfallen werden diese auch wieder ausgeglichen.
Generell kann man relativ frei Bestimmen wann man genau anfängt. Es gibt keine Feste Startzeit (z.B. 8 Uhr). Wenn man lieber etwas früher kommen möchte (z.B. ab 7 Uhr) ist das möglich, aber genau so auch später. Die 8 Stunden Arbeitszeit müssen halt voll gemacht werden. Wie ist euch selbst überlassen.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist Top! Einen guten Weihnachtsbonus gab es auch!
Die Ausbilder
Ausbilder sind mehr als Top! Haben immer ein offenes Ohr, sind Vertrauensvoll und gehen auch bestmöglich auf die eigenen Vorstellungen und Wünsche ein. Mehr kann ich mir nicht wünschen!
Spaßfaktor
Natürlich kommt man mal in eine Abteilung die nicht ganz dem persönlichen Interessengebietes entspricht
ABER
Mir macht die Arbeit so viel Spaß. Jeden Morgen gehe ich gerne zur Arbeit/Homeoffice. Jeden Tag erwarten mich gut gelaunte Kollegen und Herausforderungen. Die Arbeit macht einfach nur noch Spaß.
Seit Anfang 2020 hat sich bei WEWO viel getan und das, meiner Meinung nach, nur zum Positiven.
Ich bin sehr stolz teil dieses Teams zu sein!!!!!
Aufgaben/Tätigkeiten
Jeder Start ist ja bekanntlich schwer, aber die Aufgaben die ich habe sind sehr abwechslungsreich, genau auf meine Stärken und Interessen abgestimmt.
Bei WEWO wird wirklich viel auf uns Azubis und Arbeitnehmer geachtet. Jeder bekommt die individuelle Förderung und Forderung die er benötigt.
Dies findet man in keinem anderem Unternehmen! :)
Top!
Variation
Wir Azubis lernen alle Abteilungen kennen. Die Abteilungen sind Zeitlich begrenzt, dieser Zeitraum kann, auf Wunsch von uns Azubis, verlängert werden.
Die zu besuchenden Abteilungen werden auch, auf unseren Wunsch hin, beliebig angepasst. Dort wo wir unsere Stärken und Interessen am besten widerspiegeln können, werden wir eingesetzt.
Insgesamt setzen sich die Ausbilder intensiv mit unserer Persönlichkeitsentwicklung auseinander und erreichen immer eine perfekte Lösung für uns! :)
Respekt
Umgang ist unter den Kollegen Top! Meinungsverschiedenheiten fallen sicherlich mal an, aber auch diese werden sachlich und freundlich gelöst.
Wie in einer kleinen Familie!
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Hilfe, hier ist keiner mehr der auch nur ein bisschen Plan hat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Argwohn und kein Vertrauen
Image
Wird immer schlechter
Work-Life-Balance
Kurzarbeit bringt Freizeit
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungsache
Kollegenzusammenhalt
Wird immer schlechter
Umgang mit älteren Kollegen
Haben alle keine Ahnung
Vorgesetztenverhalten
Wurden wieder ausgetauscht....wird nicht besser
Arbeitsbedingungen
Gibt nur noch wenig Kollegen mit Ahnung von der Materie
Kommunikation
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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WEWO ist ein sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unterstützung ist super.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Gut
Image
Das Image ist sehr positiv
Work-Life-Balance
Urlaub ist sehr gut planbar
Kollegenzusammenhalt
Der Wissensaustausch ist Super
Umgang mit älteren Kollegen
Top sind immer hilfsbereit und offen
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Sehr Hilfreich
Interessante Aufgaben
Ist alles gut zu schaffen
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WEWO durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden WEWO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WEWO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.